Hi,我是麋鹿。
之前在《认知觉醒》中，看到周岭说，他曾经花了一年时间每天用两个小时把李笑来《财富自由之路》全文用电脑敲出来学习了一遍。
我就在想，这本书到底有什么魔力？
于是，我也把这本神奇的书找来读，看到一个有意思的点，李笑来说：速成绝无可能，但快速入门绝对可行，而且有必要。
它道出了互联网时代学习的真相，掌握了它，你就能学会任何想学的东西，说不定由此改变一生的轨迹。
今天麋鹿就结合本书内容和所思所想分享感悟：
1.设计「最少必要知识」，尽快开始
李笑来说，“当需要获得某项技能的时候，一定要想办法在最短的时间里弄清楚都有哪些「最少必要知识」”。
比如他写过一本《人人都能用英语》，总结掌握一门外语的最少必要知识包括：
认识字母
认识音标
会查词典
懂基本语法
会查语法书
会用Google搜索引擎
如果掌握了这些知识（一般在初中就已经掌握），就已经“入门”了。
是不是很简单？
所以，当我们很想快速入门学习一项技能、一种方法时，就去找到并设计「最少必要知识」。
给自己的待学清单做“减法”，而不是看到觉得有用的东西就收藏，增加学习负担。
记得我写我考公的经历时，总结自己的错误之一就是执着于足够且完美的计划。
复习之前会花费大量时间，去搜经验贴，去做一些攻略，甚至做一份细致到每天每科目的复习计划。
每一科目我都希望找到最好的老师，然后去看别人的推荐，看多了就特别纠结，到底是听这个人的课？还是听那个人的课？
害怕自己错过精华，希望博采众长，我就把所有的科目对应做好学习计划：名师+名课。
结果一个人的课都没有听完，或者是考试前才听完基础课，就忐忑地上考场了。
写作也是，很多人入局公众号写作前，迟迟不开始第一篇文章的写作，而是沉浸各种公众号课程的学习中。
学的越多，反而越不敢开始。
怀疑自己是不是还有东西没学会？是不是还应该找大师学学？
但其实，公众号写作你只要掌握基本的理论：账号基础设置、找到定位对标、排版发文，就可以直接上手写了。
学习越简单，就越容易开始，因为我们所做的努力只有一个目的：快速入门，而这才是连接“想到”到“做到”鸿沟的桥梁。
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2.坚定执行，接受初学的笨拙
掌握最少必要知识后，你要做的就是执行。
李笑来说，判断一个人的执行力强大与否，就看他在做得不够好的时候是否能持续去做。
开始应用一项新技能时，总会有磕磕绊绊的时候，甚至会有很多觉得学的东西没什么用的时候，这个时候不要放弃，因为这是把理论转化为实操的必经之路。
千万不要一上来觉得自己学习了，就能做得好。
很多时候，我们要接受开始的笨拙，自己的摸索虽然慢，但是实操一遍胜过学无数次，观察哪里可以改进，哪些是学了但只有去做才能发现的东西，然后反复练习。
不要觉得自己“学了等于白学”依然什么都不会，一失败就怀疑自我，得出“也许是我不适合干这事儿吧”“我果然做不到”“别人会不会觉得我太笨了”等等死亡结论。
生活中有很多因自我怀疑而失败的例子：
学开车撞了一次花坛再也不敢上路了，以后每次看别人开车心里想的是“果然自己不适合开车”。
付出了自我感动的努力但是没有取得想要的结果，心里想的是“果然自己不是学习的料”。
想要走出舒适区，却因为出师不利，又缩回了自己的安全空间。
失败，怀疑自我，害怕努力，努力之后充满怀疑，失败，再次怀疑……
经常性陷入自我怀疑，我们可能会错过很多重要时刻。
往小了说是内耗，往大了说是恶性循环，它蚕食我们的勇气、自信、自尊，自我评价感低，习得性无助，变得不敢开始、不敢尝试。
就像《山月记》那句经典名言：我深怕自己本非美玉，故而不敢加以刻苦琢磨，却又半信自己是块美玉，故又不肯庸庸碌碌，与瓦砾为伍。
所以，只管去做，不怀疑，不纠结，不内耗，当沉浸其中产生“心流”体验，问题和进度条一定不会卡在你这里。
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3.专注改进，加快“白痴速率”
上面我们强调了执行的重要性，行动之后，就要专注改进了。
“白痴速率”是我听到的一个很有意思的概念工具，它的真正意思是来自于瑞.达里奥，桥水基金的创始人，畅销书《原则》的作者。
原文是说“如果你没发现一年前的自己是个白痴，那么意味着你这一年并没有获得成长！”
不知道大家有没有这样的感受：
看到几年前自己写过的文字，觉得像狗屎。
同样一件事，现在做起来比以往熟练又高效。
当众出糗再也不会“想钻进地缝”，而是觉得过不了多久大家都会忘记。
……
这些现在回看认为白痴的行为和感受，都是我们能力、情绪、认知变强的表现，而我们想要成长要做的就是去加快“白痴速率”。
怎么加快呢？专注改进。
把不会的东西整会，把会了的东西整优整快。
就是说，我们要通过“事上练”持续优化迭代自己。
第一，促进“边际效应聚合”。
《掌控习惯》里对它的解释就是：在你所做的每一件事上寻求哪怕是极微小的进步。
书中开篇提到一个案例，2003年英国自行车运动协会因想要改变落后现状聘请了新的绩效教练。
碌碌无为的车队摇身一变成为冠军车队，布雷斯福德教练做对了什么呢？
因为他带领团队把有关骑自行车的整个环节都分解开来，然后把每个分解出来的部分改进1%。
我们要想全面成长，就要不断去实现边际效益聚合，改进每一个可以提高的点。
第二，形成自己的做事sop。
重复做的事形成固定流程，不是刻板，而是高效。难事新事形成应对流程，不会毫无章法，而是主动推进。负面情绪沟通不畅形成转念流程，下次与人交流，减少摩擦，互惠互利。
比如写文章，如果每一篇都要想结构、想排版、想素材搭配，一定会大大折损我们写作的热情。
最好的就是有自己的写作sop，利用零碎时间搭框架、找素材，固定时间填内容，最后复制以前的排版格式一键发布。
再比如沟通，上一次因为什么而吵架下次不改进还会情景重现，最好的就是有自己的情绪应对sop，遇到矛盾的时候做什么？确实吵起来做什么？吵架过后做什么？
别不信，我身边真的有人把人际沟通形成了自己的应对sop，这样下来她可以平和地与对方交流，遇到矛盾也不会一点就炸，而是能记得真正要解决的问题在哪？
当我们做到这两点，不断专注做事，而不是专注外界的评价、反馈，我们就能跨过快速入门，不断行动发展，甚至达到成功的里程碑。
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写在最后，
进入一个新环境、开始一项新任务、学习一个新技能，我们都需要快速入门，一件事都是遵循先入门再精通的过程，希望今天的分享对你有启发哦。
祝：掌握学习之道。
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