很多人关注一家公司的股价，说那是公司的心电图。
我倒更愿意关注公司粉丝，员工服务年限，入职人数，岗位空缺数等，因为这更像是公司的综合体检报告。
本系列文章旨在为大家提供行业顶尖企业在以下六个方面的详细数据比较：领英注册员工总数、平均服务年限、新晋入职员工数、全球粉丝数、全球职务空缺，及中国大陆职务空缺。
通过每月更新相同四家公司的数据指标，读者可以从上述诸多独特视角，及时了解所关注行业的发展趋势与各家公司的健康发展状况。
德勤、安永、毕马威和普华永道的数据报告于每月22日采集，并于23日发布。
关注，标星本公众号，用全新的视角带你洞察行业中的顶尖公司。
1
全球粉丝数
（ 数据采集于11月22日LinkedIn）
此全球粉丝数仅统计公司在领英的粉丝。
2
领英注册员工数
（ 数据采集于11月22日LinkedIn）
此员工数为在LinkedIn注册的公司员工数，非公司全球全体雇员数。
3
员工平均服务年限
（ 数据采集于11月22日LinkedIn）
4
十月员工入职数
（ 数据采集于11月22日LinkedIn）
5
全球职务空缺数
（ 数据采集于11月22日LinkedIn）
6
中国大陆职务空缺数
（ 数据采集于11月22日LinkedIn及各公司官网）
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【超哥简介】
超哥，现常驻新加坡与澳洲。若干家跨国及五百强公司十九年经验的“退伍老兵”。数百万年薪辞职助力本土优秀企业及高端人才出海。
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