一个阅读障碍者在LinkedIn的自我介绍

文摘   2024-11-05 07:47   新加坡  
我一直认为,LinkedIn是打开机会之门的黄金把手希望与大家共勉,不断完善自己的职业形象,提升职业和商业竞争力。

本系列文章将对众多知名人士的LinkedIn个人主页进行点评和打分。我将和大家一起从头像、封面、标题、简介、活动、经历、技能和推荐信等11个维度,提供详尽的点评和评分。

作为本系列的第二期,我们选择了这个极具冒险精神的企业家Richard Branson

Richard Branson 理查德布兰森, 维珍集团创始人。在他LinkedIn个人简介中他是这样介绍维珍集团的:维珍集团是世界顶尖的投资集团,也是世界上最知名以及最受尊重的品牌之一。

Photo from www.yourdictionary.com

先讲两个关于Richard的小故事:

阅读障碍:Richard有严重的阅读障碍,因为这个问题遭受了很多困扰,但这并未阻止他不断挑战自我,勇于冒险的脚步。同时也没有阻止他持续阅读,写作及在LinkedIn上发帖。

维珍可乐:1980年代中期,Richard决定挑战可口可乐和百事可乐的霸主地位,推出了维珍可乐。他租了一辆坦克在纽约时代广场举行发布会,试图通过夸张的宣传手段来吸引眼球。据Richard所说,尽管维珍可乐味道不错,但还是在与可口可乐的竞争中败下阵来。

Richard的评分结果如下:

Richard Branson的LinkedIn主页链接:www.linkedin.com/in/rbranson/

希望通过对知名人士LinkedIn主页的艺术鉴赏和评分,激发大家对LinkedIn的兴趣,帮助大家发现个人主页的美感,同时深刻理解主页各要素的重要性。

让我们一起探索LinkedIn的魅力,学习如何在这个平台上脱颖而出,构建属于自己的专业故事!


01.

Profile Photo 个人头像 

LinkedIn头像往往是打开一个人LinkedIn档案时,第一个映入眼帘,植入深刻第一印象的最重要要素之一。一张优秀的LinkedIn头像,可以帮助提升个人形象的专业性与亲和力。

评分要点:清晰度、表情、光线与背景、着装、分辨率及构图

权重分值:15分

Richard得分:13分


Richard面部表情清晰;表情自然且友好;光线适宜且背景弱化简洁;着装为其与Under Armour联合打造的航空服,符合其冒险家气质;图片分辨率高,且整个人物头肩构图比例合适。

如面部表情可以略带自然微笑以及头位可以摆正则会使按缩小规格显示的头像更加完美。

Photo from LinkedIn




02.

Banner Image 封面图片 

优秀的LinkedIn封面图片会结合视觉美感和职业相关性,其有助于传递个人品牌信息,并在用户个人主页上形成专业、统一的视觉体验。

评分要点:职业或公司相关性、视觉效果、分辨率及构图、展示个人或公司品牌、专业成果或案例
权重分值:15分
Richard得分:15分


图片展示其事业及公司,包括Dyslexic Thinking*及维珍集团Logo;视觉效果简洁清晰;分辨率高且构图美观合理;加入个人微笑照片更加强化了个人品牌。黑白图片搭配彩色Logo彰显图片专业及设计感。

关于成果展示:加入Dictionary.com目的是展示Richard在2022年与Dictionary.com合作,正式将“Dyslexic Thinking”这一术语收录到词典中。这一举措旨在改变人们对阅读障碍的传统看法,强调其积极的一面和潜在的优势。


Photo from LinkedIn

*Dyslexic Thinking,即阅读障碍思维,是指那些有阅读障碍(Dyslexia)的人在处理信息时所展现的独特方式和思维能力。尽管阅读障碍可能会导致在阅读和写作方面的困难,但同时也伴随着一些独特的优势和技能。如独特的创造力,全局思维,空间思维及解决问题的独特替代方法。



03.

Headline 个人标题

LinkedIn的个人标题是最快速,最直接展现给档案查阅者的自我介绍部分,即介绍你是谁,你是做什么的,及你的专长与价值等。

LinkedIn的个人标题部分有助于提升个人品牌、展示专业价值。

评分要点:是否包含职位,专业技能或行业、关键词优化、简洁明了、个人价值主张、量化成果展示

权重分值:15分

Richard得分:9分


Richard的个人标题如下图蓝框,包含了他的职务及所在公司和组织;Founder算是关键词;整个标题非常简短明了。并未包含个人价值主张与量化的成果等。
Photo from LinkedIn



04.

About 个人简介

LinkedIn个人简介部分是LinkedIn档案的核心内容,用于详细展示个人职业旅程、技能和成就、价值主张等。

优秀的个人简介部分能有效展示你的职业及专业形象、吸引潜在雇主或合作伙伴。

评分要点:开篇亮点、行业经验及技能专长、职业成就成果、个人价值主张、号召行动

权重分值:15分

Richard得分:13分


Richard的个人简介部分开篇中规中矩,但是Founder已足够突出其行业经验与专长。介绍中详细列出其行业经验如16岁创办杂志,04年创办基金会等。
同时也包含其成就成果如参与碳战室与海洋联合等机构的孵化与合作。
介绍最后部分也包含了我最欣赏的部分,其价值主张与间接的号召行动。“我是一位讨厌领带的冒险家、慈善家和麻烦制造者,相信将创意变为现实。也被称为“Yes博士”(Dr Yes)!" 简单幽默,有温度,有个性。

Photo from LinkedIn

译文如下:维珍集团的创始人,该集团在多个行业中发展了成功的业务,包括移动通信、旅行与交通、金融服务、休闲与娱乐以及健康与保健。维珍是一家领先的国际投资集团,也是全球最知名和最受尊敬的品牌之一。从16岁创办青年文化杂志《Student》开始,我一直尝试通过创业方式推动世界的积极变化。2004年,我们成立了维珍集团的非营利基金会——维珍联合(Virgin Unite),旨在汇聚人们和创业理念,创造更美好世界的机会。现在,我的大部分时间都花在创建能够对世界产生积极影响的企业上,并与维珍联合及其孵化的组织合作,如长老会(The Elders)、碳战室(The Carbon War Room)、B团队(The B Team)和海洋联合(Ocean Unite)。此外,我还在全球毒品政策委员会任职,并与海洋长老会(Ocean Elders)一起支持海洋保护。我是一位讨厌领带的冒险家、慈善家和麻烦制造者,相信将创意变为现实。也被称为“Yes博士”(Dr Yes)!
Translated by ChatGPT



05.

Activities 各项活动

保持LinkedIn的活跃度极其重要,不仅能展示自己的专业形象,还能提升在行业内的影响力和可见度,为职业以及事业发展创造更多的机会。

保持LinkedIn的活跃度,除了定期登录LinkedIn外,也应定期发帖,转发,回复及与LinkedIn的其它会员,同事,社群成员互动。

评分要点:发文频率、留言互动频率、内容专业度、原创性、内容形式多样性

权重分值:15分

Richard得分:15分


Richard的发帖频率超高,几乎每天或者隔天都会发点内容,发帖比很多大公司都勤快!与其它会员的留言与互动也是同样的频繁。

Richard发帖内容兼顾了专业性,原创性与娱乐性。有时候读他发的帖子和图片都能够感觉得到从骨子里散发出来的激情与幽默。

发帖形式兼顾创新与多样性,同时会把一些重要的优质内容设置为Featured即置顶精选。

参考下图发帖,最近的帖子是今天发布的关于Richard最近三次作为婚礼见证人主持参加婚礼的图片文案。及昨天发布的在无与伦比自然风光下与挚友下国际象棋的照片。


Photo from LinkedIn



06.

Experience 工作经历

工作经历部分可以突出强调工作履历,专业背景和行业经验,通常是招聘经理最爱看的一个部分。

评分要点:职位/公司/服务时间/工作地点、职责与成就、项目经验及技能、量化或者可视化的成果,如多媒体附件、关键词优化

权重分值:15分

Richard得分:11分


Richard的工作经历介绍非常简单直接,即维珍集团创始人,同时从1968年创立至今马上要57年了。

工作职责与介绍部分还是一如既往的彰显个性与幽默:厌恶打领带的冒险家与追求刺激者,坚信可以把想法变为现实的“Yes"博士。

但并未成果量化或者可视化,不过其在其它部分如置顶与精选区已经充分展示了其成果。

Richard可以毫无疑问的彰显自己的个性,同时他显然不需要找工作。所以如果想引起招聘经理们的注意,大家还是可以考虑在这个章节添加职责与成就,项目经验与技能,及量化或者可视化的成果等。

Photo from LinkedIn



07.

Skills & Endorsements 技能认可

技能部分通常可以提升资料的搜索可见性,获得认可的技能可以突出候选人的专业特长及其相应的可信度。

评分要点:核心技能相关性、技能认可数量、技能类别、技能排序、技能类别、认可来源

权重分值:3分

Richard得分:1分


Richard在此部分添加了两项非常贴切的技能,创业及阅读障碍思维。

Photo from LinkedIn




08.

Recommendations 友人推荐

推荐信可以有效提升LinkedIn个人资料的专业性,吸引力,以及可信度。为职业与事业发展带来更多潜在机会。

评分要点:细节具体、职位关系、技能品质、具体可量化结果、真实可信、长度适中

权重分值:3分

Richard得分:0分


Richard在此部分并未添加任何内容。



09.

Education 教育背景

清晰、准确地展示自己的学历和教育经历,不仅能够反映个人学术背景,还能增强个人品牌。同时方便搜寻与添加更多校友为好友,从而为职业及事业发展带来更多机会。

评分要点:学历、学校、专业信息是否完整且相关

权重分值:2分

Richard得分:1


Richard添加了自己就读的学校,但并未完整列出自己所学专业,所获学位等详细信息。

Photo from LinkedIn



10.

Licenses & Certifications 证书认证

LinkedIn证书与认证部分是用于展示用户所获得的各种专业证书、执照、学位等。这些认证可以是来自学校、培训机构或专业组织的官方认证,也可以是在线课程或自学获得的技能认证。

LinkedIn证书与认证部分是展示自己专业能力的重要窗口。通过充分利用这一功能,用户可以提升个人品牌,增加职业商业机会。

评分要点:与职业相关的认证或证书

权重分值:1分

Richard得分:0分


Richard在此部分并未添加任何内容。




11.

URL Links  URL链接

LinkedIn个人主页的URL是允许用户个人做出改动的。可以选取一个自己名字或公司相关的,简短同时容易记忆的URL链接,以方便传播。

评分要点:是否优化LinkedIn URL

权重分值:1分

Richard得分:1分

Richard的LinkedIn URL是rbranson, 显然是经过自选优化过的。

Photo from LinkedIn



12.

总结

Dr. Yes Richard Branson的最终得分是79分。我个人很喜欢Richard的封面图片及个人简介。尤其是他的个人简介部分,非常轻松,幽默,简单且重点突出地介绍了自己的经历与事业,同时用彰显个性的方式介绍了自己的价值观。

我最钦佩的Richard的冒险家与企业家精神,同时坚持不懈地在LinkedIn发布原创内容,这与他1873万+粉丝的数量相匹配。

需要强调的是,评分不是为了区分优劣。不同人的评分体系本就不应完全一致,就像我们不会用中央美院对入学考生的评分标准来评定梵高的作品。

最重要的是,希望通过这套评分体系,与大家一起欣赏和思考如何提升自己的LinkedIn主页,使其更上一个甚至几个台阶


(全文完)


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【超哥简介】

超哥,现常驻新加坡与澳洲。若干家跨国及五百强公司十九年经验的“退伍老兵”。百万年薪辞职以借助领英助力本土企业出海。



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超哥你好
超哥,常驻新加坡与澳洲。外企就职19年,多家五百强外企高管,走访超过10个国家2000多家企业。先后定居于3个国家的5个大型城市。数百万年薪辞职助力本土优秀企业海外猎聘,及外企人才职场教练。
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