亚里士多德曾说：“我们是重复行为的总和。因此，卓越不是一种行为，而是一种习惯。”
一个杰出的CEO，他们的卓越不仅仅来源于单一的因素，而是多方面的综合结果。
要成为世界五百强公司的CEO，必然需要超越常人的认知水平。那么，这种卓越的认知究竟从何而来？是父母的基因决定？家庭教育的熏陶？学校教育的培养？人生阅历的积累？还是职场经验的锻炼？
今天，选择了两家德国顶尖公司——博世与西门子，来比较其CEO的成长背景、教育经历以及职场履历。通过这些比较，希望能揭示出两位CEO是如何通过自身努力与环境影响，最终站上巅峰。
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01.
两位CEO的基本情况比较
Dr. Stefan Hartung是博世集团现任首席执行官，出生于1966年6月2日，成长于德国多特蒙德市。多特蒙德以其丰富的工业遗产而闻名，特别是在煤矿和钢铁生产方面。
当然多特蒙德还有不少球迷朋友所喜欢的足球俱乐部多特蒙德队（Borussia Dortmund）。
Stefan的父母对他的人生价值观产生了重要影响。他的父亲在制造业工作，这在一定程度上激发了他对工程和技术的兴趣。Stefan在多特蒙德的当地学校接受教育，从小就表现出对科学和技术的浓厚兴趣。
Stefan于1986至1993年间就读于亚琛工业大学（RWTH Aachen University）。仅用7年即获得工学博士学位。
Stefan在博世工作了二十年。在加入博世之前，曾在麦肯锡工作过。
Dr. Roland Busch于1964年11月22日出生于德国埃尔朗根。所以Roland刚刚于一周半前迎来了自己的六十大寿。
埃尔朗根是一座以其高质量生活和教育资源闻名的城市，著名的埃尔朗根-纽伦堡大学（FAU）也坐落于此。Roland也正是毕业于这所高校。就好比老家在杭州的同学就读于浙江大学一样的顺其自然。
Roland的父亲是一名小学教师，后来担任校长，而他的母亲在一家本地银行工作，随后成为全职家庭主妇，照顾Roland和他的哥哥。他的哥哥也在西门子公司工作。
Roland从小就展现出对数学和科学的浓厚兴趣, 他经常参加各种科学竞赛，表现出色，为他日后的职业生涯奠定了坚实的基础。
他于1983年至1994年在埃尔朗根-纽伦堡大学就读本科，硕士，进而攻读高温超导物理学，并获得了博士学位。整个学术生涯耗时11年，看来物理学是真的不简单。
高温超导物理学？嗯，字全部都认识，也好像一个都不认识......
Roland博士毕业后即加入西门子，并在西门子工作三十年，直至升任CEO。
02.
两位CEO就读大学的比较
亚琛工业大学（RWTH Aachen University）是一所位于德国北莱茵-威斯特法伦州亚琛市的知名公立研究型大学。它成立于1870年，是德国最古老和最著名的工科大学之一。亚琛工业大学以其卓越的工科和自然科学教育以及研究闻名。
根据2024年QS世界大学排名，亚琛工业大学排名第106位，德国国内第5。
Dr. Stefan就读于此大学。
彼得·德拜（Peter Debye）：1936年诺贝尔化学奖得主，曾在亚琛工业大学任教。
埃尔兰根-纽伦堡大学（简称FAU）是一所位于德国巴伐利亚州的公立研究型大学。它成立于1743年，是德国历史悠久且学术声誉卓著的大学之一。
根据2024年QS世界大学排名，FAU排名第229位，德国国内第12。FAU物理专业很强，曾经出过下面两位诺贝尔物理奖获得者。也难怪Dr. Roland会选择此学校的物理学专业。
非常有趣的是，西门子德国有约9%的员工毕业于同一所大学，即FAU。看来这所学校不单单是西门子CEO的最爱，也是西门子的最爱。
威廉·康拉德·伦琴（Wilhelm Conrad Röntgen）：1901年诺贝尔物理学奖得主，以发现X射线（伦琴射线）而获奖。伦琴在埃尔兰根大学教授物理学并进行了部分研究。霍尔格·博尔赫斯（Holger Bech Nielsen）：诺贝尔物理学奖得主，以其在粒子物理学方面的贡献而获奖。他在FAU进行了一部分的学术研究工作。
03.
博世CEO Dr. Stefan的三十年职场履历
04.
西门子CEO Dr. Roland的三十年职场履历
05.
两位CEO的共性
他们都是妥妥的学霸，从工科、物理一路学到博士。所以，管理职务并不一定非要经济学或工商管理专业背景，数学和物理好的工科生同样可以胜任高级管理工作。
他们都选择了本国的优秀学府，但并非本国前三的大学。好的学校固然重要，但没有进入常春藤或排名前列的学校，并不会对职业发展产生太大影响。
他们在优秀公司长期深耕几十年，通常在工作约三十年后坐上CEO的位置。没有人生来就是CEO，CEO同样都是一步一个脚印走过来的。
两个人就像两颗热情的种子，在数学和科学的土壤中茁壮成长。他们把自己的兴趣浇灌成了专长，并将这份专长转化为职业，最终用职业的杠杆撬动了整个世界的变革。
正如乔布斯所说：“工作会占据你生活中很大的一部分，唯一让你真正满意的方法就是做你认为伟大的工作。唯一让你做伟大工作的办法就是爱你所做的事。”
本文内容参考自：
Bosch Media Service, Bosch Global, theorg.com, Siemens Assets, World Economic Forum
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