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某公司员工发帖:
前段时间,我们部门在做一个重要项目,
领导每天都在催我写文档、写总结、写复盘。
我开始还觉得莫名其妙,
项目都没开始做,写什么文档?
而且写文档真的特别耽误时间。
直到昨天开完总结会,
我才恍然大悟,
原来领导让我写文档的真正原因是:
把文档写好了,他的KPI就达标了!
可我的事情却落下了一大截。
去年我们做了一个上亿预算的项目,我做为项目主要负责人,天天忙得脚不沾地,可我们领导每天最关心的不是项目进度,而是催我赶紧把项目方案、实施计划写出来,当时我还纳闷这不耽误事么。
结果后来从其他部门的同事那里才听说,原来我们领导在年初给自己定的KPI里,就有"完成XX项目的整体规划和落地"这一项,只要我把这些文档写好了,他就可以跟他的领导交差了,说自己已经完成了年度目标。
想通了这一点,我突然明白了很多事情,为什么每次开会,领导总是让我记录?为什么项目刚开始就要写详细方案?为什么做任何事情都要写总结报告?
因为这些文档都是领导向上汇报的重要材料,我之前在BAT某大厂的朋友跟我说过一个真实事情,他们部门有个同事特别擅长写文档,写的PPT特别漂亮,逻辑特别清晰,虽然实际工作能力一般,但是每次述职都能拿到S级。
因为他每做一件事情都会写详细的文档,领导需要向上汇报的时候,直接用他的文档就行了,这让领导非常省心,自然就给他打高分,后来我又找了几个在大厂工作的朋友求证,发现这确实是个普遍现象。
一个在阿里的朋友说:"在大厂,你做得再好,如果没有文档记录,等于白做,写文档其实就是在给领导输出价值。"
通过这些经历,其实可以发现,很多人觉得写文档是浪费时间,但其实这是在给自己积累职场资产,因为一份好的文档不仅能让领导看到你的工作,还能在你晋升述职的时候派上用场。
其实在职场中,并不是埋头苦干就够了,要学会用文档来证明自己的价值,这可能听起来有点功利,但这就是职场的生存之道。
结束语:
身在职场,不仅要低头拉车,你还要懂得抬头看路。
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