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某公司员工发帖：
原来跟领导一起出差的机会不是"天上掉馅饼"，
反而是让我丢掉工作岗位的"催命符"。
六个月前，我接到一个部门的重要项目。
每周都需要跟领导去外地城市对接客户。
但我不会开车。当时领导大手一挥说：
"没事，看你近期工作表现不错，
这次就让我给你当司机吧！"
我当时还有点受宠若惊。结果三个月后，
领导就让新来的小张全权接管这个项目。
不仅负责项目工作，出差的行程安排都由他负责。
我这心里，那个难受啊。
说实话，我从职场第一天就开始后悔没考驾照，可是一直觉得有地铁公交，就没太当回事，但等到最近发生的这件事，我才意识到自己犯了一个多大的错误。
我之前就认识一个互联网公司的职场老前辈，她跟我分享过一件事，之前她们部门一个同事，工作能力很强，但就是不会开车，每次出差都要麻烦领导或者同事接送。
后来他们部门要做一个大项目，需要经常去外地跟客户对接，不出所料，这个项目直接给了会开车的另一个同事，这位同事后来还因为这个项目评上了A级绩效。
所以在职场里，我们要知道开车并不只是一个代步工具这么简单，那些看起来很小的细节，往往会成为你职场发展路上的"拦路虎"。
那该如何避免这种情况，我总结了3点建议：
首先是尽快考取驾照，现在很多职场人都在谈论35岁危机，但其实在职场发展中，有太多的危机不是年龄带来的，而是我们自己没有提前做好准备，就像开车这件事，你永远不知道什么时候会用到，但一旦需要的时候，没有，就是硬伤。
其次是不要过度依赖领导的好意，领导说帮你开车，看似是在帮你，但实际上会让你产生依赖性，而且长此以往，领导也会觉得你缺乏独立完成工作的能力，这对你的职业发展是非常不利的。
最后一点很重要，就是主动学习工作所需技能我有个朋友在银行工作，她发现领导特别器重会开车的下属，于是她利用周末时间考了驾照，现在不仅能独立完成外出任务，还经常主动请缨接送重要客户。
在职场中，有些技能看似可有可无，但往往会在关键时刻决定你的发展方向，就像开车这项技能，它不仅仅是代步这么简单，更是体现你独立完成工作的能力。
所以，趁着年轻，该学的一定要学起来，该准备的一定要提前准备，不然等到真正需要的时候，可能就会像我一样追悔莫及了。
在这里提醒大家，别等到工作被替代的时候，才发现自己缺少了什么。
结束语：
身在职场，除了能力以外，还得需要会开车？
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