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单位里，有些人你看一眼就知道他能升上去！1、情绪稳定；2、和谁都能聊；3、办事靠谱；4、业务突出；5、持之以恒

文摘 2024-09-27 20:00 广东

在职场待久了，识人自然就有点本领了。

不说你不信，有些人仿佛天生就自带光环，总能成为别人瞩目的焦点；有些人不管在职场怎么表现，熬到退休还是老样子；有些人你看一眼就知道他能升上去！今天聊聊能被提拔的“上位者”几个的特征。

01

情绪稳定

那些有潜力能升上去的人，往往会泰山崩于前而色不改。他们在工作中出错被质疑、被批评，不会那里自怨自义、自责不停；在工作中有所成绩被欣赏、被夸赞，也不会得意忘形。你很难在他们的脸上看到掩饰不住的亢奋和失落。

不要动不动就情绪化，太敏感和脆弱只能内耗自己。不懂情绪管理的人，也容易将个人情绪影响到他人。这种不稳定性遇到难题容易慌了神，不管多大的压力和困难都需冷静才能想办法解决。保持情绪的稳定可以赢得他人的信任，能让自己走得更稳、更远。

02

和谁都能聊

那些能被提拔升上去的人，往往有良好的人际关系。不管是和领导、前台、保安，还是单位里的扫地阿姨，都能打成一片。不管是性格开朗的同事，还是性格腼腆的客户，都能找到共同话题，赢得他人的好感与信任。

这种“跟谁都聊得来”的能力，使他们建立起了广泛的人脉。在人脉的力量下，获取资源或对外合作，往往比他人更快。

03

办事靠谱

靠谱的人是值得信任的，工作结果是令人放心的。

即便领导不停地催促，都不会以次充好。办事靠谱的人，你让他干任何事情都不会出差错，他都会给你保证质量。

这样稳妥的一个人，有重要的任务时，领导往往都会先想到他。重任多了，机会自然也更多了。

04

业务突出

能够“上位”者，往往在各自的专业领域内能力突出。他们有扎实的专业知识还能紧跟行业发展趋势，不断学习新知识，提升自己的竞争力，在工作中为团队解决问题，创造出更大的价值。

专业技能是职场生存和发展的硬实力，是你在职场脱颖而出的关键。

05

持之以恒

如果做一件事情成功的概率只有1%，你会选择“躺平”还是“努力”？

很多人是愿意努力的，一开始在职场上各种积极表现、经营运作，可是时间一长见不到成效，就开始焦虑和自卑了，认为潜规则太多、世道不公，慢慢地就躺平了。

有潜力升上去的人，往往清晰地认识到成功要加上 99% 的努力。他们懂得耐心和坚持的重要性，不会轻易放弃。他们不管工作中遇到什么状况，都相信自己只要做好本职工作，努力把每一件工作干得漂亮，自会崭露头角。

THE END

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