没经历过劳动仲裁的HR是不完整的......
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不仅可以深度掌握防范劳动风险的能力，还可能考取人力资源劳动仲裁师·高级证书！
但如果不懂《劳动法》，一定会让你在HR的道路上举步维艰！
身为一名人力资源从业者，对劳动法认知不清！以至于严重损害了公司利益不说，也对个人前途造成了灾难性的影响。
为什么，劳动法是每个HR的痛点？
原因很简单：太复杂了！
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（证书样本）
（人才入库卡）
中国国家人才测评网（www.chinatest.com.cn）是2003年由原人事部（现人力资源和社会保障部）全国人才流动中心成立的国家人才测评公共服务平台。致力于架构人才领域的科学知识体系，创新人才领域的信息管理技术，建设人才服务的优质应用平台，研发高效的人才测评工具，树立国家人才测评行业的服务典范。专注以人才评价为核心的人才研究和实践工作，具有专业性、公信力和创新性。
人力资源
劳动仲裁师（高级）
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