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没经历过劳动仲裁的HR是不合格的
至少不完整的
劳动法几乎是所有HR的“痛”!
一旦被仲裁,企业败诉率高达98.5%......
如果真的发生劳动争议案件,HR应该如何应对?
你知道收到仲裁通知,应做哪些工作吗?
你知道加班费劳动争议处理思路及预防措施吗?
你知道社保争议处理思路及预防措施吗?
你知道被动解除劳动争议处理思路及预防措施吗?
......
《人力资源劳动仲裁师·高级》课程震撼上线
国内首个劳动仲裁师证书,极少见的劳动仲裁课程!
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HR不仅可以深度掌握防范劳动风险的能力,还可能考取人力资源劳动仲裁师(高级)证书。
人力资源
劳动仲裁师(高级)
国内首个劳动仲裁师证书
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