如果把面试中的问题进行排名，自我介绍绝对是最为高频的题目。
那么我们应该如何做自我介绍，什么样的自我介绍才能得到面试官的青睐呢？
【自我介绍解析】
一份良好的自我介绍应该由四个部分组成。
第一部分是自己的背景，包含了姓名、年龄、毕业院校、所学专业等；
第二部分是自己的求职意向，在这一部分可以讲一下自己的目标岗位，对于目标岗位的理解以及为什么选择这个岗位；
第三部分是自己的闪亮点，也就是自己的哪些特质对于上面所讲的岗位是有帮助的；
第四部分，表达一下对于面试结果的良好期许。
比如，我在刚刚毕业的时候是这样做自我介绍的：你好，我的名字是李四，今年23岁，来自于济南。毕业于山东财经大学，所学的专业是人力资源管理。今天来到这里想找一份培训相关的岗位。对于培训，我的理解可以借助我们中国的一句古话：师者，所以传道授业解惑者也。传道，是指的可以看透事物的本质并教授于人，授业是给予他人技能、技巧，解惑指的是解决他人的问题，这些都是培训的范畴。当然，在企业培训中，我们需要帮助员工激发潜力、提高效能，促进企业的良性发展。之所以选择这份职业，是因为我感觉培训是一份帮助他人，提升自我的工作，我觉得很有意义。而且我本身就是人资专业，性格上也喜欢进行分享交流，这些条件可以帮助我更好的胜任这份工作。希望本次面试，可以进入贵公司，与您一起共事，共同进步。
那么除了自我介绍，还有哪些常见问题呢，大家可以在评论区留言，我们一起探讨！
