职场中，真正的牛人都具有这几个特征，对照参考值得借鉴
文摘
2024-11-10 08:39
山西
职位是组织赋予的，是领导提拔的，有些人失去了身上的标签、职位，很快就是失去往日的荣光。职场中真正的牛人，他们不一定有多高的职位，但他们在领导眼里有分量，又能得到同事的尊重。这类人身上最大的特征，不会被外界的事物所干扰，而是自身具备相应的素质，让大家不得不重视，哪怕他们职位并不高，但他们的想法都能得到重视。真正的牛人，身上都具备了以下几个特征，对照参考，势必能让你的职场之路走得更顺畅。01.手里有活，心里有数
“手里有活”是职场人安身立命的根本，但“心里有数”才是牛人的根本。不否认“手里有活”的人确实有底气，但总有些人把“手里有活”误认为是不可替代，好像这件事自己能做好，别人就一定不如自己。大多数情况下只是别人的岗位不同，职责不同，并非真的水平就比别人差。不是所有人都愿意表现自己，尤其是与自己职责无关的事情上。“心里有数”才是牛人根本，哪怕他们确实有一定的不可替代性，但也有着敬畏之心，不把“手里有活”当成任性的资本，而是把它当成自己前行的有效助力。牛人心里清楚，优势是用来铺路的，而不是让自己任性的。02.心里有底，嘴上有门
看破不说破是成年人的社交原则，心里清楚得很，嘴上却能把的住门。事实上，职场里越是知道真相，距离真相越近的人，越能管得住自己的嘴，因为知道的越多，越有敬畏之心。就像圆点能接触到外围的面积就那么一点，圆圈接触到外围的面积就会增加，无知者才无畏。真正的牛人，都是心里有底，嘴上有门，不用说什么，把事情做到那个份上，自然就能说明问题。能用行动证明的事情，无需用嘴去证实。就像有句话说得好：“水深流缓，人贵语迟。”就像你穿着内裤，没必要逢人就说，证明你有内裤是一个道理。03.既有坚持，也有选择
一个人因为手中有选择权，所以底气足，这也是牛人的特征之一。无论是关系硬、背景深的人，还是能力强，本事大的人，手中总是有选择权。当然还有一些人，不仅能看明白当下，还能看清趋势，早早给自己布局，让手中拥有更多的选择权。有选择的人是牛人，但有坚持的人，才是“真正”的牛人。有选择权是底气，能坚持是品质。正因为有选择、有退路，那份坚持才显得难能可贵。遇到问题、困难不是想着躲、避，毕竟他们有选择权，而是解决问题、克服困难。就像有些人一不痛快就撂挑子，家里有关系，大不了换一份工作，家里有矿，大不了不干了，又不指望工资生活。事实上，在坚持的过程中，才能得到磨练，让自己承压能力不断提升，考虑问题更成熟。在别人眼中，才是能成事的表现。04.做事踏实，做人可靠
人最大的财富不是有多少钱，有多大的权，而是让给别人靠谱的感觉，哪怕就是竞争对手，有利益的冲突，但认可你这个人。因为你靠谱，所以机会也总是青睐你，试想一下谁不愿意跟靠谱的合作呢？做事踏实不是一定能做成，而是对待事情的态度，认真、专注，只要去做就绝不含糊，会倾尽全力去做，不会偷奸耍滑。做人可靠是，事事有交代，件件有回应，即便做不好，也不会扯谎，最终用无数个谎言，掩盖最初的那个谎言。真正的牛人，就是让别人觉得跟他在一起安心、舒心、省心、放心。你细品这“四个心”。05.有“锋芒”，不张扬
“锋芒”可以助你披荆斩棘，一路过关斩将，但不因为有锋芒而张扬，才是牛人的表现。就像手中有刀，刀在刀鞘，可以拔刀相向，也能藏“锋”于鞘。有伤害别人的本事，却不伤害那是修养，也被人们称之为善良。从不把能伤害的本事，当成可以张扬的筹码，懂得收敛。真正的牛人，有手段、有想法、有锋芒，但不会拥有这些就张扬。他们更懂得，人外有人天外有天，强中更有强中手。人与人之间，国与国之间，武力威慑永远是赢得尊重的最好筹码，但不会因此而举止适当，张狂无度，懂得收敛。“锋芒”是保障，不张扬是修养。让人畏不是牛人，让人敬才是真正的牛人。写在最后
职场中的那些真正“牛人”，能做到张弛有度，进退有尺，关键在于“控制”。就像学生时代，能靠满分是水平问题，能“控分”，想考多少就考多少，那才是本事。牛人不在于职位高低，而是在于心里有底，手中有筹码，还能有效控制自己的言行。
