美观，是一份简历的门面。
正如以前写作文一样，哪怕内容上卧虎藏龙，一份简历第一眼看起来太磕碜，势必会影响到面试官对你的第一印象。
想要做到美观，至少要做到以下三点：
该修饰时得修饰
首先，在格式上，最好以PDF的形式发送给HR，不要WORD形式，不要表格形式。
其次，如果你是网上下载来的模板，要记得去掉LOGO。
再次，要在排版上下些功夫，最基本的，一定要分模块呈现，重点字词要加粗或用浅色色块凸显，字间距、行间距、侧边距都要统一。
同时还要注意的是，不要洋洋洒洒几百上千字堆在一起，一大坨的文字堆在一起，就是在掩盖自己的亮点和优势。
该正式时得正式
一定一定要去拍一张正式的免冠证件照片，不要生活照，不要大头贴。
该简约时得简约
不要整太多花里胡哨的，底色以统一的白色为宜。
整份简历色号不要超过三种，不要加上校徽、表情等，一份五彩斑斓的简历只会让面试官看了头疼！
简历不是你的工作流水账，不是说得越多越好 。
尤其是校招期间，一个大厂HR一天可能浏览几百份简历，所以留给每份简历的时间可短至十几秒。
对于应届生而言，一张A4纸的内容基本已经足够。
当然，如果你经历丰富又传奇，学习工作两手抓，各种证书都考到手，觉得几页纸也写不完，那你就挑出最重点的3-5点，整份简历最多三页纸也不能再多了！
为了更清晰地呈现，我建议你用3W1H原则分点叙述，也就是用“when时间+where地点+what事情+how结果”格式，让你的经历清清楚楚地呈现在纸面上。
不要一份简历海投多家公司！
不要一份简历海投多家公司！
不要一份简历海投多家公司！
海投简历可以说是求职时的渣男行为，结果可能都是几百份简历都石沉大海，分分钟让你怀疑人生。
正确的做法是：
根据不同公司、不同的岗位需求，适当修改简历，展示自己的优势。
你所展示的实习经历、项目经历、活动经历、兴趣爱好等等，要与岗位需求高度匹配需求，而且一定要把这方面的能力或兴趣优先展示，让HR一眼就能看到。
比如，你应聘的岗位要求是与文字相关的，那么哪怕你没有该方面的实习经历，你也可以写写在校期间发表了哪些文章，参与了哪些写作比赛，或者平时自己写了哪些文章等。
定什么？
定目标，定优势。
有了目标，你才能有的放矢，在简历这个有限的展示空间内，展示你最有价值的优势点，提高回应率。
如果你觉得比较迷茫，不知道自己的优势是什么，不知道自己到底适合什么工作，那么我建议你参考一些职业测试，比如霍兰德测试，大五人格测试、MBTI职业测试等。
虽然测试结果不能完全等同于你的个人特点，但至少可以帮助自己在十分迷茫的阶段理清思路，提供选择的方向。
巧用数字，学会用数据讲故事，能让你的简历在看起来真实可信的同时，还能让面试官感受到你实实在在干了哪些实事。
比如，一个月发了15篇文章，单篇文章阅读率10000+，粉丝3000+，回复留言100+，转化率10000+等等，用数据把你的经历讲出来。
但要切记，简历的润色一定要基于事实！
不要想着夸夸其谈甚至弄虚作假，缺乏诚信的简历，永远是不合格的简历。
END
