丰田在备忘录中表示，“根据业务需求”，员工周五可继续居家办公。
丰田汽车公司北美地区的受薪员工接到通知，自 9 月起，每周一至周四需返回办公室上班，丰田成为最新一家要求更多员工定期到岗的公司。
彭博社看到的一份内部备忘录显示，该要求将适用于丰田汽车北美公司和丰田金融服务部门所有职级的员工，但少数特定岗位除外。该公司于周一证实了这一消息。
丰田在备忘录中称，“根据业务需求”，员工周五可继续居家办公，且每年有四周时间不适用这一新政策，包括 7 月 4 日国庆节和劳动节所在的几周。丰田否认此举旨在裁员，但警告称，不遵守规定可能导致 “解除雇佣关系”。
“更多面对面的工作环境将有助于我们高效协作，促进更多指导和成长机会，最终强化我们的企业文化和团队效能。” 丰田在这份未署名的备忘录中写道。
这家日本汽车制造商是近几个月来美国众多要求员工到岗的大型雇主之一，此举终结了新冠疫情期间实施的政策。本月早些时候，美国电话电报公司（AT&T Inc.）和甜心格林（Sweetgreen Inc.）告知非一线员工，要更频繁地回到公司办公地点。亚马逊公司首席执行官在 9 月的一项指令中告知公司员工，2025 年每周五天到办公室上班将加强协作、增进联系并强化整体企业文化。
华尔街银行表示，远程办公的员工不太可能获得晋升，因为他们错过了面对面的指导和学习机会。据彭博社上周报道，摩根大通银行（JPMorgan Chase & Co.）正准备要求所有员工每周五天返回办公室。
丰田在备忘录中称，公司与供应商、经销商及其他合作伙伴进行了协商，确定每周一至周四到岗的要求是最佳选择，并确保员工在标准工作时间到办公室。这些规定也将适用于临时工和合同工，自 9 月 2 日起生效。备忘录解释称，这些要求同样适用于已搬离公司办公地点的员工。
