下面是朋友圈转的一个帖子，贴主的意思，大约是小创业团队真实不装，大公司则有各种装出来的工作量饱和、加班加点的行为艺术。有一说啊，帖子说的模式，未必只在大公司才有。
读完这些，总觉得哪里不对劲儿 - “把人逼成啥样儿了”？贴主最后说。
不对吧？这些人选择的行为，都是别人拿刀架着脖子做的？
他们始终都有选择自由，就像大火的《狂飙》，高启强每一次黑化，都是自己的选择。刚开始开鱼档被欺负，安欣陪他回去，被唐小龙兄弟误解他有特别的关系，高启强不加解释而加以利用。此后每一次为恶和指使杀人，哪一次不是他自己选择？当然安欣也要负责任，他对所有人几乎不合情理的高要求，单单对高启强如同CP一般宽容，几乎成了小善酿大恶的一种典型。
一个人只要第一次撒谎，为了合理化第一个谎话，就会有第二次，第三次。
处心积虑装作努力的样子，只要有人问，就叹气说自己忙死了，表演毫无痕迹，几乎可以拿奖。然后越装越像，逐渐有了影帝气质，找理由时谎话张口就来。人的一生，从此滑向千疮百孔 - 责怪企业文化和上司没用，是你愿意付出pretending working hard的代价。当然，开玩笑另算，比如下图是一程序员写的pretending working hard的terminal展现。
创业那年，有员工问我，要不要屈从于公司某些不合自己价值观的决定，“等到以后有能力的时候再说？” - 那时我年轻气盛，告诉他：“永远不要为工作赔上自己的三观，如果你有的话。”
听到过一位领导对加班表现的态度：“ 加班光荣？那晚上你临走，不到我面前晃一下，我要没看见，那你还不委屈了？那我是不是每天要坐在工位上等你们？你们要累死我啊？” 我也听过年轻人讨论自己的主管，说哪个主管特别role model，上班早早就来，下班也不耽搁，但大家都知道他肯定回家还工作来着，工作进度在那里摆着。但由于他下班并不熬在座位上，下属没有“被内卷”的压力，都可以做真实的自己 - “铁链的那头绑住别人，这头就牵着自己。” 西谚如是说。
为工作赔上诚信的习惯，是很亏本的买卖 - 不过是工作而已，干嘛要赔上一生的德行？讲真，职场里浸淫久了，听到那些习惯性张口就来的谎话，比小学生迟到随口找的理由更透明，别人看不出来吗？
真正有智慧的人，宁可讲真话被批评，也不会赔上自己的心智模式。人一辈子，身口意都造业，饱和工作的行为艺术表演多了，心理模式就如机器学习一样塑造了大脑里的神经突触连接，回不去了，面具戴久了会长到脸上 -- 这种赔本买卖，亏太大了。
弘一法师说：“人生最不幸处，是偶一失言而祸不及；偶一失谋而事幸成；偶一恣行而获小利。后乃视为常故，而恬不为意，则莫大之患，由此生矣！”
注：今天是2023五一小长假的最后一天，正要撰写计划明天五四发出的YEF2023思想秀的预热介绍文，看到我的公号里有一篇之前没写完的讲工作饱和的文章，补写完发出来上班前的预热。
