有位朋友微信问。
领导大会小会，总是强调，大家要有亲情。
要像石榴籽一样，紧紧地抱在一起。
对待领导、同事，要像是对待家人一样。
大家在一起，互相温暖，互相鼓励，互相包容，互相支持。
自己就是这么去做的。
可是，总觉得自己就是“剃头担子一头热”。
想知道，怎么做才能够真的和领导、和同事，处成一家人。
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其实，老江头儿想说一句：
恭喜你，已经开始见识到职场的亲（人）亲（心）尊（险）尊（恶）了。
要知道，职场上的“画饼”，大抵可以分为三种。
第一是，我要提拔你。
第二是，我要给你涨工资。
第三是，我要和你“谈感情”。
前两种，大抵都能够有比较深刻的认识。
毕竟，职场画大饼这事，不管是网络还是现实，都已经说的很多、很准确了。
但是，这“感情”一路，却是更高级的手段。
记得当年，单位里也是有领导在说同类的话。
无非就是，大家在一起就是缘分，相处要几十年，要做到老带新、上带下，大家互相照顾，有什么事大家都帮衬着。
你掉了，我帮你捡着；你做错了，我帮你兜着。
当年年轻啊，啥也不懂。
家里教的就是：
领导咋说，你就咋干，同事咋说，尽量维护，不争、不吵，能多干就多干，能谦让就谦让。
结果呢。
一方面，领导耳提面命的教诲，要团结。
另一方面，从小的家庭教育，耳提面命，还是要团结。
结果，就真的努力去实现团结了。
拿着周围人真是当亲叔、亲姨、亲哥、亲姐，像是对待长辈、对待亲人一样的付出真心。
最后，才发现，原来，自己才是最傻的那个。
你拿着当哥的人，转手就把你的工作，说成了自己的；
你拿着当姐的人，转手就把你私下说的小秘密说成了人尽皆知；
你拿着当亲叔的人，分配工作总是给你最累的，还美其名曰要给你压担子，锻炼你；
你拿着当亲姨的人，安排你帮忙干活的时候是一点不含糊，到了评先树优的时候是一点也不想着你。
老话说，人在这个世界上，最疼你的只有父母。
此话还真是不假。
因为，这些人归根结底还是亲哥亲姐亲叔亲姨，就不是亲爹亲娘，所以，坑咱也能理解。
要怪，只能怪自己。
太相信感情，太相信除了父母之外的感情。
这个世界上，没有无缘无故的爱，但是有无缘无故的恨，因为人性总是欺软怕硬。
在一个小的团体里，谁都想自己是过的最好的那个，提拔的最快的那个，长得最俊的的那个，最有钱的那个……
既然有比较，自然就有打压，自然就有欺负，这是一个无解的循环。
天庭开蟠桃会，还得讲究上八洞、下八洞，你不入流的弼马温就是拿不到请帖。
你弼马温非得觉得和太白金星关系好，和赤脚大仙论兄弟，玉帝也御批“齐天大圣”。
觉得当上了蟠桃园的保安队长，就入了“正册”了，脱离“猴籍”了。
那就是自己看错了。
人呐，有时候就是会过分高估自己，有时候就会过分低估自己，充满矛盾。
职场里的“亲情”，来自哪里？
有人就能够在亲人打电话的时候，说工作很忙，但是，在领导住院的时候，陪在床边。
有人就是能够主动和你套近乎，称兄道弟，拍着胸脯和你说，有事你言语，两肋插刀，在所不惜。
有人能够没等你张嘴，就在你结婚，你孩子结婚，你侄子结婚的时候，冲上来帮忙。
前提呢？
你得“有用”，你得有实力，你得能够有足够分量的话语权。
要不然，凭交情，讲感情么？
别闹了，大家都挺忙的。
我亲爹的事，我都没去呢，我怎么还能管你的事。
再说了。
如果说，按照领导强调的，大家互相之间要讲感情、讲亲情。
那么，你们是不是也要示范一下，讲感情、讲亲情呢？
作为亲哥亲姐，帮我干干工作怎么了。
作为亲叔亲姨，帮我减轻点工作压力怎么了。
这不就是亲人该干的事情么。
好了。
你们不承担作为亲哥亲姐亲叔亲姨，该做的事情，该承担的义务。
却反过来，要求我作为亲弟亲侄，去为你们服务付出，去回报你们根本就不存在的付出么。
难不成。
监护人，是用来被照顾的，反倒是，被监护人，是要来照顾人的了么。
这颠倒的世界。
如果不是。
那么，请告诉我。
咱们之间的“亲情”，亲如一家、相亲相爱，又是什么亲属关系呢？
年轻人，他只是年轻，不是傻。
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