体制的幸福,多是“隐形”的

文摘   职场   2024-08-16 06:58   山东  

一位读者朋友微信聊起来目前的工作和生活。

这位朋友是某市直单位的副科长,不过感觉现状就是一团糟。

工作上,领导小心眼儿,总是在各种平衡从而方便管理,不管公平,毫无责任心;

同事有心计,一直在争自己的副科长,各种明面暗里的招都在用,一直疲于应付;

家庭里,老公指不上,公婆还挑事,孩子学习不上进就知道玩,每天就是吵、闹、气。

一听到别人又提拔了,孩子学习好了,老公照顾家了,公婆体量人了,心里落差就特别的大。

尤其是最近,精神高度紧张,晚上睡不好,头发大把的掉,整个人的状态很不好。

想知道该怎么排解自己,又该怎么破局当前的困境。

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说起来,体制工作表面光鲜。

外人看来,个人有着还算不错的工作,老公也是体制内,双职工的稳定令人羡慕。

靠着前几年的政策,跟着单位也买了几套房子,父母健在且都有退休保障,儿子虽然调皮,但好在很疼妈妈。

这一切看起来,其实已经符合一个人对于生活的基本向往。

只不过,生活,如人饮水,冷暖自知。

你以为的,永远只是你以为的,只有身处其中,才会有最真实的感触。

亦如为人父母,方知为人父母的不易。

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人的幸福来自于两部分,一部分工作,一部分生活。

工作上,最好的幸福就是有个好领导。

业务上指导,提拔上帮衬,出事了帮忙,时时处处能够为自己着想,该为自己争取的必定力争。

有这么一个好领导,实在是幸福至极。

个人不用去操心人际,也不用纠结于提拔,只需要踏踏实实干好手头的工作。

工作的幸福,是如此的简单。

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生活,从来比上不足、比下有余,幸福不是来自于外在,更多的在于心态。

如同这位朋友的生活,身处其中,自己感到生活一团糟,但是仔细分析下来,却已经是普通家庭的天花板的状态。

体制工作的旱涝保收,还是双职工,还在最有性价比的市直单位。

没有基层的零碎,也没有上面的压力,承上启下、上传下达,工作压力不能说大。

父母健康且都已退休,还能够帮衬生活。

虽然偶尔还有与公婆之间的摩擦,但都是一些生活的琐碎。

本来嘛,和亲爹娘都会有斗气的时候,何况没有血缘的对象的父母。

多想想对自己的帮衬,少计较一些鸡毛小事,大大咧咧的也就过去了。

虽然直属分管领导比较小人,而且身边还有个一直拱自己岗位的同事。

但是,自己还是靠着过硬的能力,以及之前闯出来的口碑,在一号以及其他班子成员那里有着不错的评价。

工作嘛,哪有那么顺心的时候。

且不看,多少二代们在单位里还经常忍气吞声,何况没背景没人脉的我们呢。

很多时候,负面情绪都是自找的。

要有一点“阿Q精神”,多自我宽慰,少羡慕他人。

就像是之前的一位读者朋友,35岁还在基层待着,一直在疯狂学习备考遴选。

结果,整个23年,省市都没招考,转到24年,眼瞅着就要卡生日不能报名了,心里焦躁的不行。

毕竟,自己过去一年那是除了工作,家庭都不顾,一心扑在学习上,就希望能够遴选成功。

然而,事与愿违,因为改革,考试直接没开。

老江头儿也是劝解他:

诸事想开,天意不可违,政策不可逆。

已经35岁的人了,就算是到了上面,发展的机会还有多少。

何况,家庭的异地,换房的压力,孩子的陪伴,父母的照顾,从中层干部转回到办事员的角色转变,听着比自己小的处室长的指挥的落差感……

所有这些,又能否接受了呢?

我们总是习惯于仰视那些“求不得”。

又怎知道,你已经比很多人都幸福。

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