向上的路，本就是逆水行舟。
很多时候，你需要耗费很大的心神，可能也就是保持在原地不动。
而每一次前进，可能并不是你往前了。
而是身边的人，支撑不住了，被激流冲下去了。
这就是向上路上的“身位”。
你不需要做到多么优秀，也并不一定要做到多么完美。
只需要赢过身边人，坚持到周围人都打了退堂鼓。
事，就成了。
但是，就像是激流勇上，除了与迎面而来的水流对抗，还要面临的一大考验就是，湍流中的台阶跃迁。
好比，你驾船而上，前面是一个小瀑布。
你需要跃上瀑布，去到更高的那段水流，继续你的旅程。
但是，你靠你自己，能够把这么重的船，扛上去么。
这就是关键节点，也是卡住百分之九十的人的“鸿沟”。
我们经常谈到的，个人发展晋升提拔中的坎儿，便是如此。
在这个坎儿，便不再是人力所能及，不是我们自己所能解决的问题了。
这个时候，就需要一点点的“运”和“命”。
有时候，你绞尽脑汁，耗费心神，做出来的工作。
可能最后领导就是瞅一眼就签字过审，完全不会注意到你在里面的新理念、新思路。
此时，你的认知里，可能就会觉得，领导看了之后，就是觉得不够有创意，便放在了一边。
而同样的内容，被同事发现了，在他的工作中，又写了进去。
这次呢，正好领导就是认真的从头至尾看了，觉得点子特别棒，就给同事功劳簿上记了一笔。
而最关键的是，所有的这些，你们三个人，互相都不知道。
但是，领导心里却对同事有了非常好的印象。
而之后，就很有可能在某项工作上，因为这次的好印象，就提出让同事去试试，考察考察。
一来一回，确实颇有戏剧性。
但是细想下来，却又真的会存在，而且可能每天都在发生。
记得当年，对口上级系统有位年轻的中层领导，颇得领导赏识。
在领导的重点培养之下，几年一个台阶，很快就到了中层。
并且，力推他是后备年轻干部，在组织口都是挂号的。
然而，现实中接触起来，却让人大跌眼镜。
工作上，喜欢搞大项目、大手笔。
一个工作动辄几十页，上百页，不是三个突破、五个重点，而是十几项重点安排。
作为一个中层处室，这么多工作，根本就是干不出来。
那就熬时间，堆材料，凡是能够稍微扯上关系的，全部纳入，俨然把整个系统的工作都包括了进去。
而实际上，很多工作根本就不是自己处室的职能。
相当于，让别的处室干活，自己处室邀功。
而更有意思的是，安排下去，却再没有抓落实，后期干的怎么样，不管了。
可能有的朋友就会问，这样铺摊子，又甩手不管，能行么。
这就不得不提，人家的“腾挪”功夫。
一个处室，就干一年，最多两年。
规划弄个三五年，甩手走了，与我何干。
可能有的朋友又要问，这样干，内部中层们肯定意见很大，怎么可能有所发展。
这就是又不得不提“运”和“命”了。
年轻，博士学历，又是单位领导点名要来的，更是领导非常欣赏的，怎么能吃亏呢。
不仅不吃亏，就像是看自己孩子一样。
别的孩子打碎了玻璃，那是捣蛋，自己孩子打碎了玻璃，那是足球踢得好，值得培养。
这就是看对了眼了，怎么着都对。
也是靠着领导赏识，愣是在最后退休前，把这位中层给外派了出去。
当时，单位内部大批的适格人选。
其中不乏兢兢业业的老同志，行业领域的业务大牛。
但是，命运这东西，真的是很难捉摸。
恰好就是干部年轻化，恰好就是要求学历高，恰好就是领导特别赏识，恰好就是临近退休去和组织口提了自己的干部议题。
一般领导临近退休的建议，还是比较有分量的。
所有这些，最后成就了一个飞速向上的人。
要说是公平吗，不公平。
毕竟，周围人论哪方面都不输，但是现实中，就是没一个能赢过人家。
可是仔细想想，这不就是人生该有的样子么。
老江头儿非常喜欢星爷在《少林足球》里的一句台词：
命运，是掌握在自己手里滴。
但是喜欢归喜欢，还是要辩证的看。
在某些事上，尤其是一些小事上，靠自己努力可以改变。
但是在能够影响人生未来发展的大事面前。
人，太渺小了。
那种身处于多股势力纠缠的环境，而自己毫无驾驭能力，只能任由海浪拍打，听天由命的感觉，真的很无助。
星爷在《喜剧之王》里，中间被大腕儿“娟姐”相中，要提拔他做新电影的男一号.
是因为演戏的真情实感吗？
是因为火烧手臂都能坚持吗？
是因为导演不喊咔，就躺在地上一动不动，任凭工作人员板凳、锤子往身上招呼，而只是在打一只蟑螂吗？
大概，只是因为娟姐，在和因为档期冲突而无法参演的“大哥”和资方。
有一点点赌气吧~
~山人出品，只做原创~
~全网首发，欢迎关注~
