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大家好，我是麦客！
2024将近尾声。
时光匆匆，又到了向过去一年说再见的时候。
此刻，外企的你，最后一周的Calendar是什么样子的，是依旧密不透风堆满各种会议，还是早早挂好休假回复，只留OOO在上面？
忙或闲，都不错。
日子过得风风火火，或平平淡淡，这一年，想必每个人都有自己的所得和所失。
乘着今年的最后两天，和大家再聊一聊过去的2024，也算是本年度的ending：
2024年，外企的你，是否感到很累？
这一年，我想外企人听到最多感受最深的一个字，大概就是：卷
坦白讲，对于坚持工作生活要平衡的外企人来说，“卷”职场的氛围真的让人非常uncomfortale(不舒服）。
但是，现在的商场真的就是战场，而它的发展方向往往不是由“不卷”的一方来决定，因为即便你选择不卷，但挡不住别人来“卷”你。
在这个命题下，留给大家的选择基本是 A or B：要么一起卷，要么就离开。
但不管最后谁卷过了谁，所有的结果都将由一个个打工人扛下来。
今年的你，是否感到越来越卷，越来越累？
2024年，外企的你，是否感到有些不安？
这一年，关于外企撤退和裁员的消息，一直轰炸着每个外企人敏感的神经。
我们反问自己，为什么现在的媒体上，常有外企裁员的新闻上头条，好似看不见别的企业出现？
外企真变得这么差了吗，留在外企是否是个错误？
后来我们慢慢对这些消息不再意外了，倒不是我们麻木了，而是我们大致明白，是因为曾经的外企太亮眼，所以现在才如此扎眼。
而作为后外企时代的打工人，这也是我们不得不承受的时代变化之痛。
这一年，你是否也感受到了动荡带来的许多不安？
2024年，外企的你，苟住了吗？
今年，有太多的外企人离开了自己的公司，公众号评论里面，很多外企朋友们在诉说着今年的遭遇。
行业的颠覆，公司的战略取舍，很多外企人成为倾巢之下那颗无辜的蛋。
外企人去哪里，国企、央企或民企，不容易，再回外企，也不容易，gap在家，就更难了。
人生可谓处处是意外，可生活还得要继续。
今年的你，有得苟就安心苟，万一不幸被layoff，请不要放弃，生活一定不会忽略积极努力的人。
2024年，外企的你，这班还有成就感吗？
成就感这事，其实和做到多大的title，拥有多大的power，不一定有绝对的关系。
但是，我相信这一年中，有很多时候当你完成充满挑战的项目、出色达成公司的业绩目标时，感受过内心的满足。
也一定在某个时刻，收到团队的认可和客户的积极反馈后，觉到自己的努力还是值得的。
正是这些点点滴滴微不足道的成就感，汇成了我们职业道路上宝贵的经历和体验。
回想今年，你的成就感瞬间是什么，今年这班上得值吗？
2024年，外企的你，还能WLB 吗？
工作与生活平衡(WLB)，是每个加入外企的职场人的初心。
但日益严峻的行业环境，是否让你觉得越来越难找到那个WLB的点了？
忙碌的工作前，不得不把本属于 life 的时间，给到没完没了的会议与邮件？
日渐 Overloading(超额) 的工作任务量和不断缩减的HC前面，是否越来越觉得WLB太难实现？
无论如何，请记得，再忙也多留点时间给自己、家人、生活， Work life balance。
2024年，外企人，你的薪资会涨吗？
有没有觉得官方CPI一直在低位，但生活的成本却越来越高了，作为一名普通人，我们能拿来对冲生活成本上涨的，主要还是工资的增长。
但这些年的外企，薪资涨幅是没太大期待的，有人说能涨3%就不错了，有人说公司HR早就在吹风说明年涨薪非常不乐观，还有人说会涨个毛线......
好吧，要知足，如果今年还有涨薪超过5%的公司，那就算好公司了......外企人，一定要珍惜。
2024年，外企人，还有年终奖 / Bonus 吗？
年终奖 / Bonus，在外企，大抵是很多人最期待的一笔钱了，当然也代表着公司这一年对努力工作的我们的认可。
还记得当年那些动辄发18薪，24薪的NB公司吗，现在几乎很难再有了。
“残酷”的是，现在好像只会在外企的裁员赔偿里，听到n+3、n+6、2n等让人“心动”的数字了。
但是，我想当下，恐怕没有几个外企人愿意要后面这种形式的数字吧。
如果今年还有公司在坚持发年终奖，好公司错不了......外企人，也一样要珍惜!
2024年，你的公司还好吗？
这一年，可能是很多在华外企业绩最低迷的一年。
不论高层多么的strategy focus (战略聚焦)，也无论员工们多么的 teamwork，可公司的业绩就是增长乏力，深不见底。
特别是Global townhall(员工大会) 各大区业绩分享环节上，经常看到CN是红色时，那种几乎全公司集体陷入down的气氛，让人记忆深刻。
你本以为今年只是Q1不好，Q2不好，结果Q3、Q4也没什么起色，那种深深的焦虑感便随之而来。
此时，我也才真正深刻体会到，公司的业绩对每一个打工人都有那么大的现实意义。
2024，大家的公司都还好吗？
2024年末，外企的你，准备好2025年了吗？
两年前，有大佬说，今年很差，但这会是未来10年最好的一年。
那时，我不太信，因为我觉得站在聚光灯下的大佬只会说侃侃而谈，尽整名人名言.
现在，我信了，因为大佬站得高看得远。
今年的《经济学人》说，2025年很大可能是全球政治的“压力测试年”。
这，大家也都懂。
这个世界，有太多的ZZ纷争问题，最终都会直接影响到经济。
而我们每一个小个体，最不想谈ZZ，但又最容易被经济的雪崩压得粉身碎骨。
2025，依然充满了变数，外企的你，准备好了吗？
九个问题，聊到这里，今年想说的话差不多都讲完了，结尾之处，正好看到今晚公号#夜听#的文章，恰是我最后想说的：
在这一年的尾声，让我们为自己的勇气和坚持干杯。
也许生活并不总是如我们所愿，但正是这些起起落落，塑造了我们独一无二的人生。
让我们拥抱那些破碎的时光，因为它们让我们更加坚强。
生活总要继续，我们也要赶路。请继续带上爱和勇气，一路向阳而生，向暖而行。
愿来年，我们都能拥有更多的温暖和光亮，让希望成为我们心中不灭的灯塔。
致所有的外企人！
共勉
*个人观点，仅供参考
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MK麦客 : 文字爱好者，自由撰稿人，20年外企老兵。8小时内用数字探索商业与管理，8小时外借文字感悟职场与人生。后外企时代，置身事外，观外企聊职场
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