外企人，开始算命了
职场
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2024-12-10 20:02
浙江
前几天，一个在美资快消品行业的朋友，突然神秘的在微信里给我留言：有没有空，去灵隐寺一趟？我问他怎么了，他说：公司在传裁员，心里有点慌，想去算个命，看个吉凶![]()
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我忍住没有劝他，说一些去上香不如上学之类貌似正确其实没啥大用的话。
我觉得这些看上去很对的话，一时半会解决不了他的具体问题，再说自己也有类似的担心不也没方案吗。
还不如去烧个香求个佛，与其生活在惶惶不安中，不如暂时寻找下虚无的确定感。
现在的大环境，内心焦虑的外企人实在太多了。
大概是当生活中总发生低概率的事情，一时找不到某些现象的具体原因，以及发现自己再怎么努力也无法达到目标时。这时候人就会感到挫败，就会把原因归因于某些神秘的力量操纵，就会想到去庙里拜个佛求个签什么的。这种思维的最主要原因是：人缺少了对自身的控制感和自主感。人对自由、控制和选择的渴望，在《动机心理学》这本书里，被定义为人的核心动机需求。换句话说，人们对于控制感、自主感非常执着，生来内心就在不断追求：控制感和自主感。如果追求不到，便会想方设法寻找替代品，比如求签算命。
而现在的情况是：大部分打工人对工作处于一种严重的失控感中。
如果在国企民企体制外企等几种就业单位里做个失控感排名，不夸张的说，我觉得外企能排第一。国央企这几年的稳定性其实在变高，现在很多毕业生又开始青睐国央企了，听国企内的朋友们说，在国企只要不犯大错，就不用担心失业的问题。私营民企虽然卷，但是一个人行还是不行，标准也简单，有能力就能上，没有就下，绝不拖拖拉拉，确定感反而强。而当下的外企，却充满了太多变数：你永远都不知道明天起来，惊喜和惊吓哪个先来。现在的外企人，大概工作反倒不是最要紧的事，而是经常在操心其他的事：中美关系会怎么发展，特朗普会不会上台，上台后有哪些计划，这些计划会不会影响到外企在华的业务...最近国家经济表现如何，那个什么经理人采购指数有没有回到荣枯线，下个季度公司的开工率能不能上来...今年行业里又有哪些本土企业冒了出来，出了那些“价格指数爆表”的新品，外企的份额还能保多久...
最后还要时刻关注公司的业绩情况，最近营业指标特别是市场表现跌没跌，有没有Reorg(组织调整)的发生，业务线有没有砍掉的消息...可以说，外企人的安全感简直处在分分钟要破碎的状态。话说回来，不管算命还是求佛，最多是给心灵做个massage(按摩），总不能把所有的希望或者控制感都放在菩萨身上。
按照现在普遍的社会情绪，恐怕这两年菩萨的访问流量是爆表的，菩萨大概率也分身乏术，照顾不到每个人，我们总归还是得靠自己做点什么，比如：
心态放平：该发生的终归发生，不会因为你的焦虑而有什么变化，一切的烦恼都来自于对未知的恐惧，既然未知不能控制，不如放松自己的内心。
两手准备：不管是副业出路还是生活资金储备，都需要做好对付一段空窗期的准备，手里有粮，心里不慌。
练好内功：外企在走下坡路，以后好的工作机会只会在高新技术产业中，所以要么练好内功，拿到高端技术外企的门票，要么彻底放下身段，卷进民企。
当然，，如果一时没有特别好的机会，暂时苟着也不失为上策，至少外企大概率能拿到赔偿礼包。
世事也许难料，算命也不是不可以有，但与其把命运交给虚无，还是操纵在自己的手里更心安些。
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MK麦客 : 文字爱好者，自由撰稿人，20年外企老兵。8小时内用数字探索商业与管理，8小时外借文字感悟职场与人生。后外企时代，置身事外，观外企聊职场
