行走职场，要长的几个“心眼”，千万别不当回事
文摘
职场
2024-07-21 08:57
山西
职场从来不是温馨友爱的大家庭，充满了残酷的竞争，勾心斗角从不间断，稍不留神就可能陷入被动，甚至可能是泥潭。如果在竞争的漩涡中，小心谨慎还远远不够，还要多长几个“心眼”，否则就应了那句话“被人卖了，还帮着数钱。”身处职场，表面看起来风平浪静，实则暗潮汹涌。如果身在竞争的漩涡中，无论什么样的结果也可以接受，关键怕想做个旁观者，却被卷入其中，成为办公室争斗的“牺牲品 ”。况且职场中有这么一个规律，你做对了什么真不一定有用，但做错了肯定是逃不掉。所以，以下几个“心眼”希望你别不当回事。01.“站队”也要评估自己的分量
职场“站队”是常态，你都不是领导的“自己人”，凭什么资源向你倾斜？不过，“站队”之后也不一定就能得到资源倾斜，只是增加了这种可能性。毕竟皇帝的儿子，也不可能都当上皇帝，总有亲疏远近之分，关键看自己在其中的分量。分量越重资源倾斜越多，也就越安全。一将功成万骨枯，士兵牺牲的一定比将军多，希望你不是那个“炮灰”。所以，即便要“站队”，也要评估自己在其中的分量，如果只是小角色，随时可以被牺牲的那种，暂时不“站队”也没什么，反而更加安全。“站队”在职场里算是一种捷径，但评估自身在所处“队”中的分量，绝对不能忽视。02.学会“赞美”，而不是“批评”
谁都喜欢听顺耳的话，哪怕明知道你说的是假话，毕竟伸手不打笑脸人嘛。在不涉及利益的时候，赞美总是更让人容易接受，成年人的基本礼节就是说对方喜欢听的话，而不是所谓的“忠言逆耳利于行·”。赞美你的领导，赞美你的同事，赞美你的下属，只要好听话一说，气氛自然和谐，谁管你心里是怎么想的，他们听了心里高兴就行了。你的经验不是免费得来的，要么是支付了成本，要么是受到了教训。凭什么把自己的“付费”得来是经验，用批评的方式免费教会别人。赞美是一门学问，可以让你职场路走的更顺畅，是成年人的智慧。03.工作“留痕”时刻要谨记的事
工作“留痕”是职场人必须要重视的一件事，如果说忽略了这件事，那么就别怪别人“抢功避过”，也别怪同事诬陷造谣，谁让你不留痕呢。工作留痕不仅可以更好的保护自己，还能方便自己回忆工作。别说你记性好，一年前的能记得，三年前的，更早以前的呢？真有机会让你晋升，做一个工作回顾，你会发现可说的东西并不如自己想象的多。想必这一点，在年终写总结的时候深有体会，做了许多事情，可是年终写总结，汇报成绩的时候，才发现自己的工作内容无法突出。更何况，职场竞争无时无刻，如果真有同事“坑”你一下，你连痕迹都没有留，难道可以跟每个人解释吗？可如果把工作留痕拿出来，不需要解释，事情自然会迎刃而解。所以，工作留痕这件事，不是走形式，也不是为了让别人看，而是给自己的工作做一份备忘录。04.低调做人，无论走到哪里都对
从人性的角度讲，每个人都有被认可的需求，于是有些人通过炫耀来引起关注，有高调的想法并不奇怪。同样是人性，除了父母没人希望你真的过得好，至少不应该比他好。如果是在职场之外，即便产生嫉妒心里，大家毕竟没有太多的交叉点，其实也无所谓。可问题是在职场里，大家低头不见抬头见，别人对你产生了嫉妒，要么你远远的把他甩在身后，让他连尾灯都看不到；要么你把他踩在脚下，他只能仰望你。否则，嫉妒心绝对是你未来进步的阻力，破坏永远要比创造更容易。遇到事别人真不一定能帮上忙，但遇到事情给你使绊子，一定可以坏你的好事，至少要付出更多成本。职场本就是名利场，与利益无关的事情，低调一些，给别人一点发挥空间，自己做个旁观者难道不是更好吗？这个“心眼”也是必须要长点的。05.善于表现自己，增加“曝光率”
《权利进化论》中提到：曝光效应，别人记住了你，就等于选择了你。
记住你的方式很多，比如，谈吐风趣、专业性强、形象好……这些是正面的形象，可以让人记住你。当然也存在负面形象，比如，脾气差、性格坏、做事马虎……负面形象虽然不好，但至少让别人记住了，当相处下来发现其实并不像想象中那么糟糕，依然有机会。最怕的就是那些只知道低头做事，默默无闻的人，职场里大家都很忙，根本没时间、精力关注到每个人，尤其是那些“透明人”。别觉得只要自己做出成绩，上级就能看得见。不是所有领导，都具有慧眼，你也不是钞票，大家都喜欢你。所以，用合适的方式引起大家的关注，提升自己曝光率，没准机会下一刻机会落在你的头上。毕竟记住了你，就增加选择你的机会。06.跟领导时刻保持良好的关系
你不一定非要是领导的“自己人”，至少也应该保持良好的关系。或许领导不一定有权力提拔你，但肯定有办法成为你进步路上的阻碍。当然保持良好的关系不一定非要请客、送礼，或者是溜须拍马，而是在必要的尊重前提下，用能力、业绩来展示自己。不一定非要走得多么近，但一定不能走太远，至少要经常出现在领导视线中，还需要经常保持良好的沟通。或许你不一定获得最佳的机会，但万一机会出现的时候，领导可能就会想到你。种瓜不一定得瓜，种瓜得豆没准也是一个契机。所以，保持良好的关系有利无害，至少不要成为领导反感的那类人。写在最后
行走职场，多留几个“心眼”一定没错，虽不至于让你一路青云，但至少可以保证走得相对平稳。本来职场道路崎岖不平，没必要再为自己不留神导致走许多弯路，那会只会让进步的路更漫长，更坎坷。共勉！
