时至今日，老实人这个词已经是一个贬义词了。在过去的年代，老实确实是一个不错的品质，但是，在现在，老实这个词，意味着这个人好欺负，不懂变通，在现在的职场之中，老实人过得不一定好。
而且，很多领导也是会看人下菜的，而老实人就是首选，所以在职场之中，老实人的发展、待遇不一定会好。
如果你感觉被领导拿捏了，欺负了，那么赶紧对照一下，你是不是有这几个特点：
1.会做不会说
在职场之中，工作能力和表达能力是同样重要的。
自己干了工作，那也一定要说出来。这样领导才会知道，你干了多少工作，取得了什么样的成果。
但是，很多老实人，他们的特点就是工作的时候，勤勤恳恳，踏实肯干，默默无闻的干了很多工作，甚至是别人不愿意干的脏活累活。但是，在汇报的时候，在表功的时候，老实人往往是张不开嘴，不知道怎么表达，有时候是不好意思表达，觉得自己只是干了自己份内的工作，而且那些工作微不足道，算不得什么成绩。反观那些会说的人，一分的工作说成十分。
领导有时候不了解工作的细节，两者相比之下，自然是那些会说的人占有优势了。
2.能忍耐
能忍耐，是中国人的良好品质。
很多人，就是能忍，面对各种不公平，不公正的待遇，总觉得自己咬咬牙就过去了，而不会表达自己意见，争取自己的利益，那么这就回吃亏。
要知道，随着时代的发展，小人也越来越多。很多人，他们尽管工作干得少，但是他们想要的越来越多了。你身边肯定也有这种人，在干活的时候，各种推脱，各种磨洋工，反正就是不想干活。但是在切蛋糕的时候，这些小人是肯定要去瓜分的。
很多人的特点就是，看到一个人好欺负，那就会变本加厉，一直欺负这个人。
而作为领导，很多时候为了省事，就宁愿牺牲老实人的利益，因为老实人不会闹腾，很乖。很多老实人想的是，忍一忍，与人为善，在面对职场不公的时候，是不敢去表达自己的意见，因为不想得罪人，总觉得退一步海阔天空，殊不知，退一步，那就得步步后退了，后果只会让自己损失更多的利益。
3.脸皮薄
在之前看到一本书《厚黑学》，其中的观点是脸皮要厚，心要黑。
很多老实人，无法成事的原因就是脸皮太薄了。
有些事情，别人可以狠下心，放下脸去干，而老实人就是不好意思做。
就拿拍马屁、送礼这些事情来说，有些人就是自然而然，情商很高，送礼的时候，名正言顺，拍马屁的时候，不假思索；反观老实人，送礼之前，思前想后，拍马屁的话，根本说不出来。
而且，在争权夺利的时候，有些人是使用了各种各样的手段去为自己争取利益，而老实人不屑于使用歪门邪道，只想通过自己的实力堂堂正正的去赢得胜利。阴谋诡计，他们不屑于使用，觉得使用这些小伎俩，太过于丢人了。
想要成事，脸皮一定要厚一点，要知道面子是最不值钱的，出来就是为了赚钱的，所以，有时候不得不舍弃一些原则，谁不是为了生活呢？
