身处职场，能不能和领导的相处好关系是非常重要的。和领导把关系相处好了，那么在一些关键的节点呢，那么领导也是会能够帮自己一把。而在职场之中，关系没处理好，在征求意见的时候，领导还会给你美言嘛？
领导不愿意搭理你，领导选择忽视你，那就有可能是因为你做了这三件错事。
1.大嘴巴透露秘密
在职场之中啊，有些信息是非常敏感的，一方面是部门之中的工作信息，另外一方面就是领导的一些私人信息了，而且呢，这领导最忌讳的就是被职场中的人去讨论自己的私生活。
但是，在职场之中，我们也知道，什么人都有。而有些人他们的最大特点就是管不住嘴巴。
在之前的单位，就总有大嘴巴的同事，在闲暇之余给我们讲某个领导的离婚的事情，根源就是这个领导被老婆带上了绿帽子。让不少同事都知道这个消息，而这些风言风语也传到了这位领导耳朵里面。
这本来就是很敏感很扎心的事情，结果闹得人尽皆知，这位领导对这个大嘴巴同事也没有任何的好感，虽然不说，但是早已经记恨上了。
除此之外，还有一些人会把领导布置的工作信息透露出来，就是想显摆自己知道的多，但是有些工作信息是工作机密，不能随便说的。
如果有人大嘴巴，管不住嘴，那领导就不用这些大嘴巴，领导对他已经丧失了全部的信任，领导只会选择那些能够保守秘密的人，才能让自己放心。
2.无视领导的话
如果你总是无视领导所说的话，那么领导的选择就是他也会无视你。
绝大多数的领导呢，他们还是很注重自己领导身份的。如果你总是无视他的命令，那么他就会觉得你这是在藐视领导，就算他嘴上不说，他心里也会不舒服。
比如说领导让你在工作当中啊，纠正一些问题，去改正一些错误。领导三番五次强调，但依然是左耳朵进右耳朵出，还是自己怎么舒服怎么来，还是按照原来的方式来。那么领导的他自然也不愿意去再跟你多说什么。反正有些工作呢，你出了错，这也是你扛责任，耽误自己的成长，这也是你的事情，领导也不会多管，只会早早把你放弃，根本不会把你当成自己人来培养，有这个时间，不如去好好培养自己的班底。
3.脾气很大不给领导面子
有些人进入职场之后，不管多久，依然是控制不住自己的兴趣，管不好自己的脾气。面对领导的时候，依然是敢拍桌子，对着领导大吵大闹。
说句实在话，在职场之中，不管对谁发脾气都是不应该的，因为会给以后埋下祸患。而作为员工，对领导发脾气，那就是典型的以下犯上，不给领导面子。
作为员工，在面对领导的时候，适当的退一退，让一让，不要激化双方的矛盾。而且，作为领导，你无视他的权威，就是得罪领导。
想一想魏征，进谏的时候不给唐太宗留面子，死了之后，墓碑都给推倒了好几次。
和领导吵架，得罪了领导，能有什么好处嘛？什么都没有，只会让自己被边缘化，让其他领导都知道，这个员工不好管，断送自己的职场道路。
在职场之中啊，最重要的事情就是情绪稳定，如果手下有一名情绪不稳定的员工呢，那个领导是不敢重用的，想要让领导注重你，那好你要控制好自己的脾气，不要太强势，不要伤了领导的面子。
