重要的不是决策的数量,而是做出少量且高质量的决策

文摘   2024-08-29 18:01   广东  

▲ 音乐醉耳,思维醉心。

少量决策,高质量决策

若愚这厮

Naval说:普通人把时间浪费在短期思考上,浪费在毫无价值的繁重工作上。而巴菲特会用一年斟酌判断,然后用一天采取行动。他一天的行动可以影响未来几十年。

《穷查理宝典》说:查理认为未雨绸缪、富有耐心、律己严厉和不偏不倚是最基本的指导原则。不管周围的人怎么想,不管自己的情绪有什么波动,他永不背离这些原则,尽管许多人都认为“做人要懂得随机应变”。这些原则若是得到坚定不移的遵守,便能产生最著名的芒格特征之一:不要非常频繁地进行买卖。和巴菲特相同,芒格认为,只要几次决定便能造就成功的投资生涯。所以当查理喜欢一家企业的时候,他会下非常大的赌注,而且通常会长时间地持有该企业的股票(参见第一章中的《查理·芒格的投资合伙公司的投资业绩》)。查理称之为“坐等投资法”,并点明这种方法的好处:“你付给交易员的费用更少,听到的废话也更少,如果这种方法生效,税务系统每年会给你1%—3%的额外回报。”在他看来,只要购买三家公司的股票就足够了。所以呢,查理愿意将大比例的资金投给个别“受关注”的机会。没有哪家华尔街机构、哪个理财顾问或者哪个开放式基金的经理会作出这样的宣言!

彼得·德鲁克说:有效管理者做出有效的决策他们知道这首先是一个体系,也就是要以正确的顺序完成一系列正确的步骤。他们也知道,有效的决策总是建立在“不同观点”之上的判断,而不是建立在“基于事实的共识”之上的判断。他们还知道,快速做出很多决策势必出错。他们真正需要做出的是为数不多,但意义重大的决策;需要的是制定正确的战略,而不是提出让人眼花缭乱的战术。

杰夫·贝佐斯说:作为一个高级管理人员,你的责任是做出少量且高质量的决策,你的工作不是每天做出成千上万的决定,如果是一家初创公司就另当别论,你知道,当亚马逊只有100人的时候,情况就完全不同了,但亚马逊现在不是一家初创公司了,高管和我的追求一致,他们专注于未来,向我报告的人,都不应该聚焦于眼下的季度,华尔街喜欢我们的季报,人们向我表示祝贺,我说谢谢,但我真正想的是,季报的目标在三年前就确定了,现在我正在为2021年(三年后)的季报做准备,这就是你需要做的事情,你需要提前谋划两三年之后的事情,为什么我今天需要做出100个决策呢,如果我每天做出三个好决策,那就足够了,它们尽量是我能做出的高质量决策

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