01
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领导不待见？还整不走你？一定用好这三招
第一招：专业在手，天下我有
领导想赶你走？行，先问问你的工作答不答应！
记住，职场不是宫斗剧，实力才是硬道理。把本职工作做到无可挑剔，让绩效报告成为你的“免死金牌”。就算领导鸡蛋里挑骨头，你也得让他挑不出毛病来。别忘了，留一手聊天记录或工作邮件，关键时刻能证明你的清白，让那些莫须有的罪名统统见鬼去！
第二招：领导的糖衣炮弹，接不接得看心情
有时候，领导突然对你笑脸相迎，别急着感动，那可能是暴风雨前的宁静。
记住，他笑里藏刀的时候多着呢。别被几句好话冲昏了头，以为春天来了。保持清醒，认清形势，别轻易被领导的糖衣炮弹击中。
一旦察觉到不对劲，立刻拉响警报，准备应对接下来的“狂轰滥炸”。
第三招：忍无可忍，无需再忍，直接开怼！
职场不是忍气吞声的地方，有时候，适时的反击比无原则的退让更有力量。
当领导对你的打压到了无法忍受的地步，别犹豫，直接开怼！但注意，这不是无脑的争吵，而是有理有据的表达你的不满和立场。
让领导知道，你不是软柿子，不是可以随意拿捏的。这一招虽猛，但用好了，能让领导对你刮目相看，至少不敢再轻易小瞧你。
记住，职场是你的舞台，你的表演由你做主！
02
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普通人是人怕事，可世间现实是事怕人
作为普通人，你一定要觉醒一件事。
那些有权有钱的能有今天，实际和努力二字没有什么太大关系，这个世界上，哪个普通人不是努力的活着？
记住，往上走，就三个核心。
一是代代相承的祖祖辈辈的积累、二是狠下心不停的抓时代红利、三是盘根错节的资源衔接。这三件事做到位了，那就不是一个人的成功，而是一个家族的兴旺。
很多人一旦过了三十几岁，人就很容易产生路径依赖 并沉迷于舒适区。本质上，就是怕麻烦 怕折腾 怕辛苦，不愿意像年轻时那样再搞事了，这是错误的。
人想获得大财，必须在二十岁出头立正念，在三十岁出头逼迫自己再进化一次，割舍抛弃掉很多旧日陋习。有了这样的基础，你就能淘汰掉很多人，就能在四十岁的时候脱颖而出。
延伸上面那条，我再补充一句:金钱，永远会更青睐那些善于操弄它的人。就像渣男渣女也必然是情场高手一样，会玩 善玩 懂玩，就越来越能玩。很多人，败就败在“老实本分”四个字上，只懂得上班 存钱 然后通胀被消灭财富，就很...幼稚。
我每次跌落谷底的时候，都会学习一些新的技巧来让自己反弹的更快，但有一项本领是从来不变的，那就是: 抄正确答案。什么叫正确答案？那就是取得了良好成果的新生代壮年人，去学习他们的操盘思路，去适应他们的生活习惯，去模仿他们的思维逻辑。虽然我也依然年轻，但在学习和进化上，却从未停止过。
普通人是人怕事，可世间现实是事怕人。人怕事，就是绝大多数普通人，是不喜欢忙事儿的，也是怕被事缠上的，结果就是慢慢的松懈，能力越来越差。人，也就越来越怕事。但是，狠人都是不怕事的，难事和烦事，就是迎头直上，解决得多了 能力也就锻炼出来了。这，就是事怕人。
其实吧，别看我说了那么多，实际上返璞归真就一段话:跟对时代的脚步，顺着走，别太赶 也别太晚。心态上不要急，别有太多的包袱和傲慢，谦虚温润的多向有成果的人请教，姿态放低点 永远是没错的。
不要把赚钱当作唯一的目的，而是逼迫自己提高解决事情的能力，高调做事 但低调做人，勤快点 会来事儿。
举手之劳时 不要吝啬拉人一把，但也不要圣母心泛滥 整天和烂人烂事纠缠。让自己多玩小钱，不要上头 不要冲动，多大能耐做多大事，让自己的事儿始终处在“可控范围内”。如此，大贵难得，但小富无忧。
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