如果在单位被边缘化了,你就这么干!

创业   2024-11-20 16:35   浙江  



01


如果在单位被边缘化了,你就这么干!


1.降低音量,减少说话,降低存在感。


2.不讨论家事,不聊同事,不吐槽领导。


3.按时到岗,专注工作,下班即走。


4.让自己充实,加快行动,放缓言语。


5..上班就是为了谋生,与奉献、胸怀、立场无关。


6.在工作时间,每分每秒专注于自我提升;下班后,关注自己的快乐与幸福。


7.不要过于随和,适当拒绝,避免被过度利用,保持坚定。


8.专注于完成本职工作,不过分在意其他事情。


9.尽量减少与充满负能量的同事的交谈,有些人面对你抱怨领导,转身却诋毁你。


10.减少分享欲,不对同事透露任何无关紧要的事情。


11.只要不影响到我,哪怕你说牛会飞我都会相信,但坚决不传播、不参与、不深入了解。




02



国企打工人一旦开窍,人生就会很爽



1、责任心=多管闲事儿


2、可千万别共情leader。leader 跟你抱怨他承受多大的压力,手下员工不好带等等,随便听一听,左耳进右耳出。自己月入几千就不要担心月入几万的领导啦.....


3、身体健康永远是蕞重要的!工作不需要责任心过剩,身体不舒服的话就休息。拜托,公司离了谁都照样转,别自我感动。


4、工作中同事间别期待有什么真感情、纯友谊。千万别因为同事说了几句好话就把别人当知心朋友,从此掏心掏肺。


5、别想着主动干事,干的越多,错的越多。摆正位置,自己就是个工具人,leader指 哪儿打哪儿。leader没有 下指令,酱油瓶倒了都不要扶。


6、要懂得隐藏进度,做了90先报80,报完被CPU的时候,再假装很艰难地搞定之后的10。


7、别做软柿子。刚进国企的时候建议大家都立“不好惹'的人设。心软、好说话、有求必应的人在国企是真的会过得不开心。你的善良会让别有用心的人去利用,你的好说话只会让大家什么事儿都来找你,给你带去一堆做不完的非本职工作。


8、该得的荣誉和奖励心安理得地拿着。可千万别为了表现自己不计较个人得失,把奖励和荣誉让给别人,没必要,这是笨蛋做法!!自己没得到,领导和同事也不会念你的好..


9、少管闲事儿,让自己快乐一点,这才是工作的意义。希望大家工作可以开开心心的!


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