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单位里，想要爬得够快，必须扔掉这4样东西
想要在职场快速晋升,就必须学会扔掉这4样东西:
一、对领导的敬畏
很多人对领导总是战战兢兢,生怕说错话做错事。殊不知,过度的谨小慎微反而会限制你的发挥。
不要把领导看得太高大上。他们固然有权力,但更需要下属的支持。你要学会跟领导平等沟通,表达自己的想法,让领导意识到你的价值。
要找准分寸,不卑不亢,体现自己的见地和能力。久而久之,你在领导心中的形象就会与众不同。
二、对请假的羞耻感
不少人请假时总觉得于心不安,认为请假是一种"耽误工作"的行为,生怕领导对自己有看法。这种想法大可不必。
学会给自己放假,才能更好地投入工作。身心俱疲状态下的工作效率可想而知。恰当的休假有助于调节节奏,保持旺盛的斗志。
请假要有度,切忌频繁请假影响工作。注意请假技巧,把握时机,跟领导沟通好,必要时可以找人帮忙顶班。
三、对同事的交心
同事之间关系融洽重要，过度交心反而容易吃亏。
很多人不拿同事当外人,什么话都敢说,结果却招致被人算计。
职场如战场,太多的感情投入适得其反。对同事要留有余地,点到为止。给人亲切随和的印象就够了,没必要跟人家掏心掏肺。
同事不是朋友,尤其是在竞争日益激烈的大环境下,知人知面不知心的现象比比皆是。把握好分寸,才不会落入别人的圈套。
四、对自己的低配感
缺乏自信的人总觉得自己配不上更高的位置。这种低配感是职场晋升的大敌。
相信自己的实力,勇于争取机会,而不是妄自菲薄,把自己局限在一亩三分地。
要相信,付出总有回报。只要努力提升,没有什么位置是你不配的。扔掉低配感,才能创造无限可能。
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能量不外泄的最好办法：永远不要讨厌任何人
说一个一般人做不到的心法，每一个在痛苦中杀出重围的人都在践行。
永远不要去讨厌任何人，因为你对别人的讨厌，对别人没有丝毫影响，但会让你损失惨重。而且讨厌一个人其实在外泄你的能量。
谁没讨厌过几个人呢？那些爱炫耀的朋友，表面三刀的小人，背后挖坑的恶人。
因为厌恶，所以我们总是忍不住要去骂他们，抓住机会向朋友吐槽他们。
你发现，你吐槽的越多，吐槽的越爽，你就越会关注他的一举一动。
而且你每次想到他们，就是让自己反复回味那种恶心的瞬间，就是损耗自己的能量。
在他们身上所花掉的时间，其实就是你宝贵的注意力和精力。就是你宝贝的生命能量。
所以，做到不讨厌他们，第一步一定得脱敏，不要图嘴上一时的痛快。
其次，讨厌一个人会被他们拉低你的自我提升速度，你厌恶某个人，最好的方法不是去跟他拉扯。
而是让自己以火箭的速度进化，从此活在他的想象之外。不知不觉，他们就消失在你的世界。
人生这场游戏，请你记住，你才是永远的主角，别让这些配角影响了我们前进的速度。
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