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职场生存指南：四大法则需牢记
一、对上级保持戒心
初入职场的许多人，常误以为领导的和颜悦色是对自身能力的赏识，心中还暗自窃喜。可实际上呢，职场中的领导大多是带着利益考量、怀揣目的来与你接触的。
表面上对你关怀备至，实则意在收拢人心，让你感恩戴德，心甘情愿听其差遣、卖力干活，并非真心实意从心底关怀你呀。要是你就此对领导毫无防备、过度信任，现实迟早会给你上一课的。
二、对同事表面友好
职场之中，利益交织纵横，同事间那看似和善的表象，可不见得就是真心实意哦，很多时候不过是一种“职业化友好”罢了。
别以为同事时常对你笑脸相迎、多聊几句、偶尔一起吃饭，就是真正的挚友啦。如今成熟的职场人，即便心里对某人厌烦至极，表面上照样能和和气气地对你微笑呢。他与你交好，往往也是因为觉得这样做对自己有利呀。
毕竟同事间难免会有利益冲突，一旦利益相悖，往日看似不错的同事说不定瞬间就翻脸不认人啦，这就是职场的现实呀。
三、对工作会分对错
在单位里，不少人会因职场中的利益牵扯和人情世故，在工作时模糊了对错的标准。
比如，有人为了迎合上级去做明知不对的事，也有人顾及同事关系而给开后门、对一些事睁一只眼闭一只眼。
要是缺乏职业操守和原则，从长远来看，这其实就是对自己工作的一种不负责任哦。因为到最后，往往是你自己得去收拾那些烂摊子呀。所以，面对工作，一定要保持清晰的对错判断哦。
四、对自己要负责
好多人为了迎合上级要求或团队期望，不断压榨自己的时间和精力，全然不顾自身的幸福感和健康状况。可一旦你因为压力过大而身体垮掉或者情绪崩溃，谁也没办法替你承担这些后果呀。
所以呢，在职场要学会对自己负责哦，懂得适时放松与休息，学会合理拒绝。不管工作多繁忙，也要给自己留些时间，确保身心状态健康良好。另外，在单位工作时，要对自己的成长负责呀。真正学到手的本事永远不会背叛你，所以重要的工作该积极还得积极，平时该学习的也得努力学习，要让自己拥有持续的能力成长哦。
千万别为了报复领导或同事就选择摆烂呀，那样吃亏的可只有你自己呢。
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改掉你职场里的“孩子气”，你会轻松很多！
1、低估自己
我就是过来学习的，只要能给我机会其它的都不重要。这种想法其实是低估了自己的价值，多去提升自己，强大自己让自己没有离职焦虑。
2、对人太信任，一不小心就讲真心话
很多人以为，只要自己和同事不在同一个岗位上做事，就能成为朋友，因为没有什么利益。真是太单纯了，你太过信任别人，你不知道哪天你熟悉的那个人为了邀功，为了获得领导信任，就会把你的事情拿出去当筹.码交易，去获得领导的重视。你要记住，只要你的岗位比别人轻松，你领的钱比他们多，你获得的表扬比他们多，是个人心里就会不平衡，轻一点会拿你说风凉话,严重一点会暗中使绊子，你永远想不到一个人的人性有多么的复杂和多变。
3、工作没有边界感
蕞好的礼貌是不要多管闲事，不要自作主张帮别人做事。分内之事，义不容辞；分外之事，一律不过问。人家不一定念你的好，你还被琐事缠身，赔了夫人又折兵，得不偿失！
4、任何理由都不是被PUA的原因
如果遇到公司有人说你内向，不合群，那你直接回复：对啊，我就是这样，你才发现啊？这世界有太多不一样的人了，性格不是衡量工作能力的标准，别想PUA一点!
5、工作出错也别尴尬
不管是工作上出了错，还是同事面前出了丑，你别觉得尴尬，人家其实都忘记了，你要是越在意，他们反而就印象深刻了，你要是若无其事，他们也就想不起来了
6、害怕出错
对突如其来的任务和安排没有把握，畏守畏尾。职场中的考试不会给你准备的时间。成长期不要怕出错，大胆尝试，错了就改。
7、背后蛐蛐不用在意
记住：背后议论你的都是不如你的！比你强的人根本不屑于搭理你，只有能力不如你又干不掉你的，更不需要理会了，无论是生活还是工作，赢的坦坦荡荡就好！
8、容易把自己的喜怒哀乐挂在脸上
职场上永远不缺小人，单纯的人就喜欢硬刚，有什么脾气，想发飙就发飙，看谁不爽，脸上就是一顿嘲讽和不悦，这是小孩子的自然状态，没有给自己上一层保护色，任由别人控制你的情绪，你就像一个提线木偶，任人操控去做一些借刀杀.人的事情，真的很单纯。一个人成塾的标志就是能控制自己的情绪，不让情绪坏了自己的事情。要记住：小事要忍，大事要狠。
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