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领导最害怕的不是浑身带刺的人，而是那些突然'开窍"的老实人
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老实人"开窍"的第一个标志:懂得了拒绝
之前的老实人，领导说什么就是什么，同事让帮忙从不说不。
"开窍"后，他们懂得了一个道理:不是所有的要求都要满足。
比如同事让帮忙加班做他的活,如果正好自己周末有安排,他们会礼貌地说:"不好意思，我周末有事走不开。
再比如,领导突然要求他们转岗去另一个部门。如果那个岗位完全不符合自己的发展方向,他们会委婉表达:"我觉得目前的岗位更适合我，如果可以的话，我还是想继续在这个岗位努力。"
不再对所有人唯命是从，是老实人开窍的第一个信号。因为他们明白了:对自己好,才是最重要的。
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老实人"开窍"的第二个标志:懂得了表达自己之前的老实人，埋头做事,从不"自我营销"。
"开窍"后的老实人明白了:适当表现自己很重要。与领导闲聊时,他们会主动汇报最近的工作进展;"对那个项目我采取了一些改进措施,取得了不错的成效,下一步打算....
跟同事讨论时，他们会分享自己的心得体会;"我觉得做项目关键是要.... .这次我们就是这么做的,效果特别好。"
学会展示自己,让别人看到自己的价值，这是老实人开窍的重要标志。他们不再低调,懂得要让自己的能力和努力被人知晓。
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老实人"开窍"的第三个标志:懂得了人际交往以前的老实人，只知道埋头做事，不懂人情世故。
同事生日，从不送祝福;领导婚礼，不会随份子钱;办公室八卦传得沸沸扬扬，他们一无所知。
"开窍"后的老实人明白，工作不是孤岛，人际关系很重要。
同事生日时，他们会发个微信表示祝福，或者约个便饭一起吃。领导婚礼,他们按照大家平均的份子给个红包。
办公室有什么消息传出来,他们会留个心眼，判断哪些是谣言，哪些是有价值的信息。
懂得与人为善,融入集体,丰富内部人脉,都是老实人开窍的标志。他们知道，人际关系是能帮助工作、成就事业的重要筹码。
一些领导之所以不喜欢"开窍"的老实人，背后的原因无非就是这两点:
控制欲受挫担心威胁自己的地位。
但对于一个单位来说,"开窍"的老实人才是最宝贵的财富他们善良正直,也有足够的能力;懂得表达自己,也懂得融入集体。
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一个不怕任何事的顶级思维
淡人心态
精神上不受力，情绪稳定，心境随性酒脱。
工作上，应做的照做，给多少钱干多少活。老板的话，别太往心里去，不内耗自己。生活上，减少应酬，减少无效社交。不以物喜，不以己悲
2.永远向前看
接纳已经发生的事，过去的就让它过去，要有翻篇的能力。选错了就选错了，不要一遍又一遍地后悔、内耗，这只会消磨你的时间、精力、胆量。目光永远往前看，内心永远关注下一步怎么走。
3.松弛感
对事不要过于敏感，培养钝感力。事出必有因，先冷静下来，在松弛状态下思考，更有利于解决问题。你越松弛，就越强大。有时候握得太紧，反而容易失去
4.凡事发生必有利于我
任何事物都有两面性。如果你认为一件事糟糕透顶，一定是你还没有从建设性的角度去看待它。弱者只会抱怨事情带来的危害，强者才能发现益处和机会。当你把关注点从“为什么我会遇到这种事”转换为“我能从这件事上得到什么”，便能够“万物皆可为我所用”
5.反派思维
反派最爱自己，把自己的感受放在第一位。谁都可以不在意你的情绪，只有你不可以。因为你是自己的蕞后一道防线。内心强大到像个混蛋，不否定自己，只要不是自己的错，就不要找自己的原因。做事心狠果断，绝不拖泥带水
6.保持积极向上
只有心态积极，你的磁场频率才会越高，使你更幸运。心理学上有个概念叫“吸引力法则”，即人的心念总是与和它一致的现实互相吸引。通俗的说，就是“心想事成”。所以，你心里要充满积极向上的想法，不断告诉自己“我值得”“一切都会 越来越好”，就会将好事情、好运气吸进你的生活。
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