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职场中人精同事套话的常用4招
今天，教大家职场中人精同事套话的常用4招，希望大家管住嘴，防止被有心人利用。
01、故意说错，引导你说真话
人精同事往往会在与你交谈时，故意说出一些错误的信息，引导你纠正错误，达到套取真话的目的。
人有时候就是这样，听到他人不对的地方就喜欢去指点、纠正，不然心里就难受。而一旦你没忍住，去纠正他们的错误，也就泄露出了真相。
比如同事故意在你面前说：“你那么努力，你的收入肯定是我两倍。”这时候，不设防的人可能就下意识去纠正人家的话：“怎么可能啊？我每个月才.....”话就这么套出来了。
02、假装感同身受，引导你说心里话
单位里，人精同事就特别擅长这么干。他们会在谈话中表现出极大的同情和理解，假装与你站在同一条战线上，告诉你“我理解你的感受”、“我也这样觉得”...甚至故意吐露一些他们的“心里话”，让你觉得对方可信。
结果，你可能会在这种氛围中卸下防备，把心里话告诉他们，被他们成功套话。实际上，世界上哪有那么多的感同身受，这种同理心只是他们的手段之一。
03、不断质疑你，引导你解释
没有人喜欢被质疑，面对质疑时总是忍不住证明自己。
人精同事懂得利用这点，常常会在与你讨论某个话题时，表现出不断质疑的态度，比如“真的吗？我怎么觉得不像？我还是不信...”
他们会故意表达出不相信，从而引导你进一步解释，以套出你知道的真相。但面对这种情况，你越是解释，暴露的越多。
所以，面对质疑时，别急着证明自己，搞清楚有没有必要，对方不信有没有什么影响。不是所有的质疑，都值得去解释。
04、利用你的分享欲，引导你分享秘密
有些人精同事非常清楚，每个人都有分享的欲望，尤其是在职场中。通过巧妙的谈话技巧，他们能够激发你的分享欲望，让你自愿透露出一些不该说的秘密。
比如，他们可能会先分享一些无关痛痒的“小秘密”，或者通过夸奖你的某些方面，激发你炫耀的本能，让你不自觉开始分享一些个人的秘密。
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利益在哪，人心就在哪
1、牛B的人，从来不给别人提供资源；傻的人，一天到晚提供资源给别人，还寄托希望别人感恩自己。
没有人会感恩你，他们只会认为自己的运气好。
2、如果一个人不了解你，是不敢轻易伤害你的。行走江湖，任何时候，保持30%神秘感，自带威严。
3、如果你勤勤恳恩、踏踏实实、无私奉献、不计回报，在单位老实听话，不惹事，从来不给领导添麻烦，从来不跟同事推诿扯皮，有什么事都大度忍让。那恭喜你，用不了多久，你就成为单位心照不宣的软柿子。
4、荒田无人耕，一耕有人争。肚里无食无人知，身上无衣受人欺。
一起坐船船会漏，两家喂驴驴会瘦。
一切关系的本质都是利益关系，利益在哪，人心就在哪。
5、这个世界，既不是有钱人的世界，也不是有权人的世界，而是精通人性者的世界。钱和权随时都会发生变化，唯独人性，从古至今都未曾变过。
6、你可以爱他，但是绝对不能让他觉得你没他不行，人性就是，你越依赖，人家越嫌弃。他在一起的时候，可以适当对他好；不在一起的时候，也要适当冷落他。
要让他觉得，你随时能离开他，他才会紧张你，珍惜你。任何一段关系，你越在乎，消散的越快。
7、坑过你的人90%还会坑你第二次。帮过你的人，90%还会再帮你。但你帮过的人却未必想帮你。
8、不再奋力的向任何人证明自己，而是专注去做自己该做的事，心无旁鹜地成长提升自己。
9、证明自己是最蠢的方式，有些人是故意搅浑水，你怎么证明他都有办法指鹿为马。有些人是蠢人，没有自己的判断，人云亦云。当你只专注打造、强大自己的时候，发现很多问题迎刃而解。
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