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真正让你共鸣的职场真相
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职场里过得舒坦，关键就是想清楚几件事
1️⃣别被同事的“表面关系”迷惑
很多人刚进职场，都会觉得跟同事搞好关系，关键时候能互相帮忙。可现实是，职场关系说白了就是利益，再好的同事，到利益面前也可能翻脸。我以前也傻傻地把同事当朋友，结果到了升职竞争，那些平时一起吃饭的人，再背后说我坏话。在职场，指望别人靠不住，利益才是硬道理。所以别交心，保持距离，自己的事只能靠自己。
2️⃣别太在意上级领导的评价（不看行为看动机
一件事不要看他说了什么，做了什么，而要看他本质出发点是什么。工作的本质是把我们变成更标准的，可复制的工具。
领导对你吹毛求疵，让你改来改去，可能就是为了对他的领导证明自己的价值。
领导如果夸你还是骂你，本质都是为了让你榨出更多的生产力而已。所以领导的评价听听就好，不要把它当成你对你自己的评价。
3️⃣收起你的责任心
别总想着每件事都做到很好。你干得好，领导会觉得是他带得好，功劳都是他的；干得不好，你就成了背锅侠。
要学会掌握分寸，该做的做好，不该揽的别瞎接。别把自己累坏了，然后啥好处也没捞到。工作是为了生活，但别让它霸占了你的人生。找到自己的节奏，别被职场牵着鼻子走。
4️⃣你不是领导的“自己人”
领导有时让你觉得自己被看重，带你开会、交重要任务，甚至“交心”。但真到利益冲突时，第一个被牺牲的可能是你。
我负责过一个项目，后面因为别的部门失误效果不佳，结果领导当场把锅甩我头上，说是我没把控好。那时候我才明白，无论领导怎么表现得器重你，关键时刻你只是垫脚石。
“交心”只是手段，别信。
5️⃣目标感很重要
如果你没目标，没想清楚这份工作对你意味着什么，今天不顺心就想辞职，明天被批评又想跑，辞职的想法就一直困扰你，感觉怎么干都不开心。
所以想清楚你现在做这个工作到底是为了啥——只是挣钱吗？还是学经验？还是为以后攒人脉？一旦你目标明确了，别人的声音就不重要了，你自然能成为你想要的自己。
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