我开设了一个
只专注于“职场”的日更公众号
这听起来或许有些不可思议，一个工作经验仅两年多的二十几岁的年轻人（就是我啦！），竟然有勇气开设一个专门讨论职场的公众号。
但这不是一时冲动。
很长一段时间，我对写公众号、写文章（尤其散文）这件事情失去了兴趣。一方面固然是因为过去两年间，我在金融财会界的黄埔军校（对，就是四大）接受着磨练，忙起来睡觉的时间都没有，更不要说写作了。另一方面，在职场里快速长大的我，慢慢懂得了内敛和谦卑，也意识到自己的渺小和情感的私密性。因此，我不再像小时候那样喜欢毫无保留地展示自己的生活和情感。
很多情感和心情——相信在座的成年人都懂——很难再放肆、大声、直白地说出来，也不能够大声说出来，这也是我不再享受写散文的原因之一。然而，作为成年人，我们懂得世间有许多比平铺直叙更能触动人心的表达方式，这也是一种幸运吧。
几个月前，我从四大跳槽到了一家金融公司。我的生活和工作在我自身的选择和反复调试后，终于拥有了一种令人欣慰的平衡。我开始继续写小说，通过创造小小的世界，隐晦地表达着我在现实生活中难以言说的爱与理想、价值观与选择。
虽然内心深处，我仍然是一个真诚而热烈、任性而敏感的姑娘，我仍然是一个可以在亲人、爱人、友人面前撒娇、卖萌、充满热情又冒冒失失的傻白甜。但在职场中，我希望自己能以平静、理性和客观的态度解决问题。除了人品端正，我还希望自己能成为一个值得信赖的、成熟的职场女性。
为了实现这一目标，我决定挑战自己，走出舒适区，逼着自己的学习、成长，并在学习中衍生出一系列关于职场的零度写作文。
职场，是我们与其他专业人士互动和合作的场所，也是我们职业发展的平台。它广泛存在于各种组织和场所中，如互联网公司、金融机构、事务所、医院、学校、餐厅等。尽管这些职场环境各具特色，但它们都需要一些共通的核心能力，如沟通、团队合作、领导和问题解决能力等。这些共通的核心能力将是我未来关注的重点。
我会将自己的写作技能和职场经验相结合，既发挥自己斜杠的优势或者说特色，又学着在总结和学习中不断成长。
“职场一言”这个公众号便诞生了。
（长摁二维码关注“职场一言”）
我想再次说明的是，这不意味着我已是个能去教授别人的所谓的职场精英，我连说自己是个职场女性都要脸红好一会儿呢。我实实在在只是一个初入职场、还在不断学习和成长的初学者，在职场中，也是个普通的打工人。
那么，我为什么想做、敢做这个公众号呢？
除了初生牛犊不怕虎的小小自不量力之外，正是因为我自己在职场成长的过程中，发现自己存在着诸多问题，例如：工作效率低、条理性不足、沟通能力欠缺、缺乏领导力、缺乏演讲能力、做不好压力管理、迷茫于职业规划与未来……身在职场，我切身的领会到了这些痛点，这才开始积极寻求着解决诸多痛点的方式。
因此，“职场一言”某种意义上是我自己学习与发展、种种自我问题解决的呈现。这也意味着，最开始，我注定是浅薄的、稚气的，但好在我将不停歇地在职场、写作领域一直成长，和每一位读者一起。
这也是我挖掘自身价值点的过程，虽然我一直真诚的认为，现在的自己还没有任何价值。但是，我幸运地清楚自己努力的方向应该在哪里。我想，那应该是职场与写作的结合，理性与浪漫的结合，思辨与实践的结合。
又因为这是我自身学习的途径，所以，在这里，不会出现任何需付费阅读的文字，永远。
重点来了，“职场一言”到底会讨论什么样的主题？
个人价值提升
时间管理与工作效率
冲突管理与解决策略
自我品牌塑造
职场人际交往能力
创新思维培养
领导力发展
情绪管理
职业规划与未来
解决问题的能力
写作能力
演讲能力
沟通能力
职场中的法律意识
职场中的团队协作
……
有太多太多重要的主题值得讨论，每一个主题下，又能够衍生出无数或枯燥或有趣的各色话题，我会将其拆分成很多文章、角度，和你分享我对职场相关的各个主题的学习、总结和领悟。
除了这些职场中最基础的、共通的重要课题以外，我也会分享职场穿搭、职场礼仪，关注职场中性别平等问题和女性自我保护的问题，探讨数字化转型等新趋势如何改变职场环境和工作方式……
当然啦，如果大家有什么感兴趣的话题，我也非常欢迎大家在后台私信或留言告知我，我将视情况尽量为你安排。
这些文章所探讨的视角或许广阔，或许深入。我可能会剖析各类公司的实际案例，也可能会分享那些我认为能够提升职场人士综合素养的好书、优秀电影，甚至是精彩剧集。我还会将时事热点新闻与职场话题相结合，从喧嚣的社会事件中提炼出经验或教训。
每一篇文章都会尽量精简，因为在我忙碌的工作、小说创作，以及丰富的活动与旅行安排中，坚持每日更新对我来说是个不小的挑战。
但这种短小精悍的形式，不也正好适应了现代人的阅读节奏吗？当你在地铁上、洗手间、步行途中或是排队等待时，如果看到了感兴趣的标题，只需几分钟的碎片化时间，就能轻松完成一篇文章的阅读。
我衷心希望，总有一篇文章，总有一个角度，能触动你的思考，给你带来启发。
如果有一天，我们能形成一个志同道合的社群，甚至组织起一些线下的交流活动，让职场中的你我能够跨越界限、深入交流，那将是一件多么美妙的事情。
那么，现在的问题来了：职场中的你，准备好与我一起踏上这段探索与成长的旅程了吗？
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