每一个人，都或多或少的在意薪酬，毕竟不是每个人的家庭条件都很好，大多数人进入职场，主要还是希望收入更高，有的人过早选择了稳定的单位，待遇就不会那么高，稳定对应是各方面都比较稳定。
如果自己想要薪酬更高，就去观察不同的行业，看自己能否进入到那些高薪行业，提前去做调研，才知道怎么做选择。去市场体验一些工作，深入了解企业的运作流程，更容易激发自己的兴趣。
一位三一重工的员工爆料在三一重工干了30个月，总收入68.7W，公积金65625元。如果我能再坚持三个月，等到奖金到手，那就34个月总收入81W。可惜实在受不了了！
想去哪个行业，就将行业头部的公司找出来，再逐步去对比他们的薪酬福利，以及企业文化和价值观，以及工作的节奏。如果你没有进入职场，对公司的工作是没有概念的，做选择就是盲猜。读书的时候，自己要多方面的收集信息，如果什么都不做，入行后，有可能会有落差。
三一重工某员工说，在公司工作了30个月，总收入68.7万，公积金65625元，如果还能坚持3个月，那总收入能达到81万，可惜实在受不了了。人在不同的阶段，对职位的看法不同，刚参加工作，能够吃苦，能够接受忍受一切，但有一定的积蓄了，个人知道自己想要什么了，就会去做选择。
只看薪酬，生意还是不错的，但高薪酬背后啊都是不为人知的辛酸。只有自己在那个岗位，在公司里面真实去工作了，就知道实际会遇到什么问题，自己身体或者心里是否能承受得住。公司给多少钱，就要办多少事，赚钱的难度哪里都一样，择业不能只看薪酬，还看自己的真实感受。
企业提供的薪酬，是根据市场行情来的，不同的公司业务发展不同，给员工的薪酬会有一定的差异，所以自己要去研究目标单位。不能只看薪酬，还要看公司的氛围，高薪酬的工作，干久了，自己未必会适应。在企业锻炼好自己，能力提升了，才有做选择的能力。
对于三一重工的薪酬，还是可以的，毕竟公司的规模在那里，至于说个人进去了是否能接受，可以去体验一下。有大公司的履历，在市场上求职优势相对大，每个人进入职场都是先苦后甜，只有对企业的流程熟悉了，对行业熟悉了，对自己了解了，就知道路该怎样去，就知道自己喜欢什么样的工作氛围，说白了就是经验丰富了，做选择更容易。
推荐阅读
