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性格怂，软弱的人容易成为他人欺负的对象。在竞争激烈的职场中，有时候必须学会做出决断。
别担心，不是让你去斗狠斗勇，而是要学会在关键时刻，拿出你的“杀手锏”。
01
别害羞，大胆上
在职场竞争激烈的环境中，机会并不会主动找上门来，而是需要你主动争取。
无论是一个重要项目的负责人选举，还是一个升职的机会，都需要你积极地争取。
机会就像公交车，错过了这班，下一班还得等。在单位里，别总是当个闷葫芦，领导一说有好差事，你得赶紧举手，哪怕心里有点儿打鼓。
记住了，主动点，机会才会来敲门。
就算被拒了，至少你试过，不是吗？
02
不接锅，不担责
总有些人在遇到问题时，喜欢把责任推卸给别人。
这时候，你不能心软，要果断地维护自己的利益，不能让别人轻易地把责任推给你。
有了一次 ，就会有第二次，最后就会形成刻板印象，你就会是那个接锅侠。
要学会站在自己的立场上，果断地辩解和反驳，不要让别人把你当成替罪羊。
03
别藏着掖着，大胆秀
你辛辛苦苦干出的活儿，得让人知道啊！
别整天默默无闻的，好像你就是个隐形人似的。
完成了大项目，你得在会上吹吹自己的牛；帮领导解决了难题，你得适时地提一提。
这不是炫耀，这是让你的辛苦不被埋没。
还有一点要注意的是，你不展示，也有可能被别人给展示了。
所以，下一个只有这样，才能够让我们的价值得到认可，在职场占据更有利的地位。
04
硬气点，别让人欺负
有人的地方就有江湖。
在单位里，总有几个爱搞小动作的人。
如果你感觉自己被排挤了，别闷声不响，得硬气点儿，站出来维护自己。
找领导谈谈，或者直接和那些小人对峙，让他们知道你不是好惹的。
当然，也要加强自身能力的提升，积极争取更多的项目机会，让领导看到你的价值和能力。
要记住：核心竞争力才是职场上的主旋律，不管是领导还是公司，都需要能解决问题、独档一面的人才。
