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不知道你身边有没有这么一个人，特别擅长利用给身边的人找“麻烦”，从而成为单位的“万精油”，这样的人通常都能在单位里面混得特别好。
听起来可能有点不可思议，但这就是他们的过人之处。他们懂得，求助别人并不是坏事，而是一种必须掌握的能力。
这些人擅长利用身边的资源和人脉，不怕给别人添点小麻烦。他们知道，通过这种方式，不仅可以得到帮助，还能加强与同事的联系。
今天要讲的这种人，真的是人脉王！他们就像是单位的“联络员”，随时能够串通各个部门，让事情顺畅进行。
学会借力是一门必修课！
借力并不可耻，有些事情，你不熟悉、不懂，去做可能需要研究好久还整不明白。
如果知道去问问那些懂的人，不管是他们的指点还是协助，肯定会起到事半功倍的效果。
这样不仅提高了工作效率，也体现出了团队合作的能力，更能和同事们建立起更好的人际关系。
关系是麻烦出来的
俗话说: “礼上往来”、“来而不往非礼也” 等，都是讲要多打交道，乐打交道。
有时候，你可能想着不麻烦他人，这样一是把自己的性格固定死了。同时，那些本想麻烦你的人，也有可能担心来麻烦你而遭嫌弃。
当你向他人表达自己的需要时，实际上是在展示对他们的信任，并为双方提供了进一步交流和互动的机会。
享受被麻烦“好为人师”
每个人都是想表现，想被人尊敬的。其中，教别人是最好的表现方式。
能把自己知道的东西，教给别人，看着别人虚心请教，自己也能娓娓道来，也是一种享受。
适当地“麻烦”同事或领导，其实是一种建立信任和尊重的方式。这种行为打破了仅仅以工作为基础的表面联系，使人际关系更加深入。
“麻烦人”也要有方法
避免给别人增加不必要的麻烦可以参考以下几点：
1. 尊重他人：尊重其他人的时间、空间和观点，避免强加自己的意愿或观点。
2. 接受反馈：乐意接受朋友的建议和反馈，在沟通中要注意自己的态度。
3. 思考他人立场：设身处地地考虑你在乎的人的感受和处境，以确保自己的行为不会给他们带来不便。
最后，就是要表达你的感激之情。一句简单的“谢谢”，或是后续的回馈，都能让对方感受到你的诚意和感激，有助于维护和加强你们的关系。
在职场中，勇于麻烦别人是通往成功的捷径。通过求助，我们建立联系、分享智慧、汇聚力量。别让犹豫阻碍你的步伐，向前迈出求助的一步，就是走向成长和机遇的开始。
