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今天，分享我在单位里见过最蠢的4件事，件件都是坑，很容易吃亏。
01
把同事混成朋友
有些人在工作场所把同事当朋友，这是很容易陷入的一个误区。虽然和同事相处融洽很重要，但把工作场所当成社交圈子来玩耍，就有可能影响到工作效率和职业形象。
有时候，过度亲近的关系会让你难以在必要时保持专业的距离，甚至可能导致工作中的不适当行为。
“朋友”找你帮忙处理工作，帮不帮？“朋友”跟你争机会，让不让？好，你不帮、不让，关系就处没了。
所以说，要明智地区分工作和私人生活，不要让友谊影响到工作的进行。
02
对领导敬而远之
一些人对领导过于敬畏，过度地远离领导，以为这样可以避免麻烦或者显得更加“低调”。
但这样做，往往会造成与领导之间的沟通不畅，错失了与领导交流的机会，也错失了成长和学习的机会。
记得有次出去旅游，领导上来晚了，看我旁边有空座，就坐下了。但是一路上，我就硬是一句话没聊。后来想想挺后悔的，本来是可以深入交流一番，让领导加深对自己的了解，结果机会白白浪费了。
远离了领导，就远离了机会，这样以后有好的事情时，领导自然就想到他身边亲近的、了解的人了。
03
掺和同事的工作
有些人喜欢过度介入同事的工作，试图帮助或者干涉他们的工作进程。殊不知，这样做往往会被同事视为干扰和侵犯个人空间，反而会引起负面情绪和矛盾。
每个人都有自己的工作任务和责任，过度介入别人的工作往往会导致工作效率降低，甚至可能破坏工作关系。
我们要学会尊重同事的工作，保持适当的距离，避免干涉和过度介入。
04
反复提自己犯的错
有些人犯了错误之后，总是反复提及自己的过失，沉浸在自我责备和自责之中。
这样做不仅无法改变错误，还会让自己陷入消极情绪的泥沼中，影响到工作的进行和个人的心态。
犯了错，努力去改就好了，不要反复再提起。这只会一再提醒领导和同事你无能。你提的越多，他们这种认知越深，就越不信任你的能力。
要学会接受自己的过失，积极面对，努力修正错误，向前看，这样才能不断成长和进步。
