房子这个东西，没有的时候难受，有的时候也难受。前者难受是因为刚需但买不起，后者难受是因为硬撑着买了但是房价下跌，严重亏本。唉，横竖都是难。
现在是买房的最好时机吗？如果是刚需，其实没有什么太大的区别，如果是投资，那么建议再观望一下，因为现在房价爆雷真的很突然。
其中爆雷比较吓人的，是天津武清区的一套房子，房子所在的小区2016年开盘，最火的时候，房价能达到2W一平。而现在，80平的房子，房价直接从160万降到了39万，同户型的房子已经跌到四五十万，价格堪比坐跳楼机。
对此有网友说：这价格跌的，腰斩都不止，这得斩到小腿了。
这么惨的事情，刚好就被一网友碰上，他买的房子就位于这个小区，房价跌成这样，每天都郁闷的要死。于是一个没忍住，就和同事在公司茶水间大吐苦水，结果刚好被路过的领导听到。
您猜怎么着，领导非常离谱，听完他的吐槽后直接和他说：“要我说啊，你现在正该再买一套39万的，这样一平均，你的成本不就降下来了嘛！”
咱就是说，不想安慰别人的话，其实可以不说话的，路过当没听见，真的不用说这种话阴阳怪气别人，出这种买房馊主意，也是不知道安的什么心。
说真的，职场上有一类人，就是会莫名其妙的给别人找不痛快，小到说话的时候刺别人，大到一起完成项目的时候故意背刺别人。
这类人，好像非常容易把身边的同事当作假想敌，而且对于同事的苦难非常喜闻乐见，尤其是听到同事吐槽自己的生活时，恨不得自己多阴阳怪气几句。
离谱的是，这种人并非少数，他们很常见，有些人表现的很明显，所以大家就很容易防备，而有些人，则在暗戳戳的使坏，等你遇到问题了，立马给你落井下石，或者恶心你一下。
我朋友在之前的公司上班时就曾遇到过，在职时隔壁工位的HR姐姐简直是热心大姐姐，对我朋友态度特好，但是也一直明里暗里让我朋友帮她忙。
作为纯i人，朋友觉得在公司遇到这么热情的人其实也不错，所以能力所能及帮的忙都帮了，就当交朋友。结果当她自己遇到事情，被公司不公平对待的时候，HR姐姐却假装不知道，什么忙都没帮，也没说话。后面朋友被卷入公司内斗后被辞退，离职之后曾经对她很热情的HR姐姐再也没有联系过她。
直到两个月以后，HR姐姐突然给我朋友发消息，先是关心她的工作近况，在听说她还没找到工作后，便敷衍的安慰了几句。
接着就说公司的老板真的被我朋友说准了，现在已经走人，换的新老板对他们特别好，在职员工（包括姐姐自己）的工资待遇都提高了大几千，这得感谢我朋友的离开，然后便删除了我朋友的微信好友。
麻了，职场小人真的让人防不胜防，你以为他/她是热心大哥大姐，然而天底下没有什么无缘无故的好感，尤其是职场。他们对你示好，大概率是因为他们觉得你有利可图。
现在的职场小人，那种直接明牌跟你使手段的，都算是低级的，而高级的小人，几乎都是笑面虎，表面和善，实则暗中观察，等待时机，你一露怯，他们便立马出手，这种小人还不容易被观察出来，因为他们平时确实很正常。所以啊，如果应付职场小人，大概是职场人必修的一个课题了。
对此，有网友表示，最万能的应对小人的办法就是立不好惹，睚眦必报的职场人设，这样别人在欺负你之前，会提前想一想你发疯的样子，然后就会忌惮你。
但这点也有一个弊端：如果领导对你印象不好，那么你在职场发疯，就成为他辞退你的直接理由。
所以，在职场应对小人时，还得兼顾和领导搞好关系，让对方觉得你是一个情绪稳定且成熟靠谱的员工，你发疯一定是因为别人欺负你。
那么如果遇到的职场小人是领导呢？这个就比较惨了，要不然自己跳槽换工作，要不然得学着适应这样的人，但还是推荐不要硬碰硬，实在不行咱就走，职场路很长，没必要和小人怄气。
