在职场里，相信很多人都听过这样一句话：你为什么要辞职。每当听到这句话就感觉自己的灵魂被拷问了一样，如果你说实话；那你的老板就会不高兴，要是撒谎吧，又担心会直接翻车，简直是让人两难。所以辞职也是我们需要一直学习的地方。
这不有个同事提了离职，临走的时候，领导再三问他要去哪里，同事就撒谎说要出创业，结果领导去开会的时候，就看到这位同事在竞争对手那里上班，被领导调侃说你什么时候回公司上班。简直太社死了。
其实，像这样的事情还是很普遍的，毕竟谁离职会告诉老板真正的原因，都是随便编一个理由糊弄一下，但是我们的工作的圈子比较小，所以翻车到几率还是比较高的。如果撒谎被发现那么就会给人你没有信任，不利于接下来的工作发展。
说实话，不说实话，其实就是怕领导卡人不签字罢了，不管你你去对手的公司，还是换了一个新方向，你只要在表达上得体，领导们还是会接受的。
网友决定要辞职，去和领导直接说要离职，原因是个人的一些原因和家里的一些原因，在正式离职前会把所有工作正式交接完。领导就问是不是对公司有什么意见。网友也是如实说是因为个人的原因，公司的相处模式都很好，问之后准备怎么办，就说会在家休息一段时间，在慢慢规划。
有时候后，人生的一些变动是不合适详细说明的，尤其是在职场中，更是如此。但是如果你说是因为自己的个人原因或是家庭原因，就显得恰到好处，既不会显得生硬，毕竟涉及私人问题，也避免了公司过多的追问。想要离职时也不要给自己太多负担，毕竟辞职是为了更好的个人发展，所以提离职时要坚决，理由充分，语气要和气。
网友觉得公司的公司所给的薪资比较低，其他同部门的新员工都比自己高，于是就想去提离职。离职的时候就找家里做为离职原因，没说真实的原因，因为自己已经死心了，也不想给公司任何挽留的余地，感觉也没必要再说一些有的没的。
在职场中跳槽换工作是许多人的常态，然而向公司提离职也是一门学问。在解释离职原因时，尽可能选择一个比较真实的理由，让领导也能更容易接受。就像网友一样，找家庭作为原因，通常情况下，领导可能会更容易接受。当你跳槽到另外的公司时，也不会影响未来的合作机会。
网友因为身体原因，想要辞职休息一段时间。他先是感谢公司的培养和信任表达出对公司都舍不得占用，因为身体原因会给公司造成不便，所以提前一个月申请离职，在此之前也会做好交接工作。
提离职时，其实可以像网友一样，微信或者邮件给自己的上司，说明离开公司的原因，希望批准等的话，同时最重要的是表达对公司领导的感谢。当然有的时候公司会对你做出一些挽留，如果对你来说是合适的，那可以再三考虑是否要留下来工作。
职场就像是一个大舞台，我们每个人都是演员，偶尔也需要更换一下角色。所以我们也不需要太过害怕于辞职。总而言之，你一旦决定要去提离职，正所谓开弓没有回头箭，提离职前一定要好好想清楚。一直对于工作中的每一个人来说，都是要必须面对的一件事。
看似无足轻重，但实际上也是有很多的讲究，就看你把它看成什么样子。我们需要工作的时间是很长的，不需要拘泥于当下，勇敢地跳出自己的舒适圈，毕竟不跳出去看看，又有谁能知道外面的世界是什么样子的呢？也许你会发现新的、更适合自己的方向，也会发展的更好。
