每个打工人都会遇到一个问题，就是在跳槽的时候，很多同事都想要打听你的工资，这可能是好奇心，也可能是攀比心理作祟，也可能是其他不明原因。遇到这种情况的适合，我们应该如何回到才不会引起不必要的麻烦呢？
网友刚跳巢到一家新公司，就被同事打听每个月所得的薪资是多少，网友就故意少报5000，想着等一下必老同事会引起不必要的麻烦。不料同事郁闷的说：居然这么多老板就是觉得外面的人好，我们才7000多。
网友都故意少报5000了，工资竟然还比老员工多，从这里就能想象网友的工资要比老员工多多少了。也知道为什么大部分的公司都要实行薪资保密制度了。这样可以防止员工之间相互比较，产生不满。
毕竟如果每个人都知道同事赚得比自己多，想必公司都不得安宁了吧。而且如果说出去，也可能引起公司不满，以至于给自己造成不必要的麻烦。
网友的同事比自己提前入职一周，不过也是刚毕业出来的大学生，两个人不在同一个部门，彼此之前也不熟悉。但是每次都要问网友的工资是多少，偶尔下班碰到都要问，每次网友都打岔过去，因为知道这个不能随便说出去。
遇到同事问自己的工资，我们可以选择不回答或者转移话题，不管是出于什么动机，都不要随便告知别人，除非你的公司工资是十分透明化的。
如果实在没办法，可以告诉他们行业里的平均薪资，这样也可以适当满足一下他们的好奇心，也不会透露太多个人信息。或者你可以直接将问题抛回去给对方，对方如果给予你回答，那你就可以根据对方的回答来调整自己的回答。
如果不回答，那我们也可以开个玩笑，也不告诉她。反正，不管什么原因，只要问你薪资，都要保持警惕，防止自己的信息被利用。
网友入职不到一个月，偶然一次和同事交接工作的时候，被问薪资多少，网友以为大家的工资都一样，就说出去了。不料现在同事觉得自己平时活干得比较多，工资还比自己低，就跑去和领导说这件事，导致自己直接被领导叫去谈话。
作为打工人的我们平时要保持警惕，尤其是在薪资方面一定要保密，不要和同事说，毕竟同事就只是同事，你不知道他背地里会不会和其他同事说一些你的事情。而且部门的同事有的时候和你不是利益共同体，所以知道涉及到利益分配的问题就要小心同事。
职场没有好人，只有好相处和不好相处的人，每个人都有心思。不要全心全意的相信职场上的朋友，过得去就好。
网友在公司遇到了关系很好的同事，就像是饭搭子，但是，每次发工资，同事都会聊工资，而且会非常主动的和网友说自己得了多少工资，还会反问网友是不是比她多，每次都很尴尬。
职场如战场，每个人都是孤军奋战，现在关系好是因为没有利益冲突，当遇到晋升、加薪等需要产生竞争的时候，就可能会导致友谊破裂。但是面对同事主动告知薪资，其实我们可以说我都不知道我的是多少，只是每次都买东西的时候都能付钱成功。
在职场上，薪资攀比是肯定存在的，这些不仅会让人感到筋疲力尽，也可能会导致同事直接有隔阂。所以，当同事问你薪资的时候，要想方设法周旋过去，不要将其告知他们，也许他们没有什么恶意。
但也要避免有些人知道你的薪资后给领导找麻烦。我们要知道同事之间是绝对有利益冲突的，而领导和我们算是利益共同体，可以说是一伙的。总之，保护自己的薪资信息，也是保护自己的职业利益。别因为一时的疏忽，让自己处于不利的位置。
