观察单位里“高能量”的人,发现他们有一个共同特点:就是不论单位有多少糟心事、烦人精,不在意,因为他们身后有自己的高能量圈

职场   2024-11-29 23:13   上海  
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这是赢姐公众号的第774篇原创文章

在赢姐前单位里,同事小徐是公认的心态好,总是看起来能量满满。无论面对领导批评还是同事找麻烦,从没听过她抱怨、发脾气,总是每天乐呵呵的。

有次我问她:你是怎么做到每天都这么乐观的?工作中没有糟心事吗?她说:肯定有,但我有方法调节自己,从其他方面找补。

后来我知道,很多小徐这样乐观、不内耗的人,他们都有一个显著的共同特点——身后有着自己的高能量圈。

那么,我们如何拥有自己的高能量圈呢?

01

远离消耗你能量的人和事
在单位里,我们总会遇到一些负能量很高的人,总是把焦虑、不满、负能量传递给你,仿佛在他们的世界里,每天只有各种糟心事。
如果长期和这些人多接触,就很容易会被他们的负能量感染,变得消极、沮丧,甚至失去对工作的热情。
心理学上有个著名的“情绪传染实验”:让一个笑容满面的人和一个愁眉紧锁的人同处一室,并观察两人的情绪变化。结果,不到半个小时,这个笑容满面的人就变得愁眉苦脸起来。
当你身边有负能量的人,你接收到的都是负面信息。那么哪怕你自己再积极向上,你的能量也会不断被消耗。
所以,想要做个高能量的人,首先要远离消耗你能量的人和事。该拒绝的拒绝,该屏蔽的屏蔽,不让自己被随意消耗。

02

靠近高能量圈子

心理学上有个著名的“均值原则”,大意是:“你的成就,就是你身边5个朋友的平均值。” 也就是说,你最常接近的5个人的平均值,就是你的价值。

这告诉我们,想要成为高能量的人,我们就要主动靠近高能量圈子。

高能量圈子,是一群高能量、‌积极向上的人聚集在一起,彼此支持,共同进步。在这样的圈子里,你会发现,大家的交流更多的是解决问题,而不是抱怨问题。他们关注的是如何提升自己,而不是纠结于眼前的得失。

靠近这样的人,你会受到他们的影响,逐渐提升自己的境界、视野、能力和心态。我们身边都是高能量的人时,我们也会变得同样高能量,持续进步。
这就是为什么,古有孟母三迁了。因为你身边的圈子、环境,很大程度决定你的人生能达到怎样的高度。

03

如何找到高能量圈子
主要讲4个方面:
1、基于兴趣爱好找
你有什么兴趣爱好,就去找到相应的兴趣圈子。与志同道合的人一起互相交流、鼓励,共同成长。
赢姐一个同事小张,非常喜欢探戈,因此加入了一个探戈俱乐部。里面的人都是热爱探戈、热爱生活、品位高的人,平时大家练习都非常刻苦,小张融入后,舞技得到快速提升,也变得更加优雅自信。
2、基于职业圈层找
找到与你职业对应的职业圈子。可能是行业交流社群、职业俱乐部等等,最好是比较活跃的、付费的,质量会更高。同类职业的人在圈子里互相分享行业信息、干货、方法,互相帮助、验证想法,众人的智慧能给你带来很大的能量。
3、向你敬佩的大佬
向你敬佩的大佬学习他的成功路径、优秀品质和能力,用大佬的成功因素和励志经历激励自己,持续为自己带来奋发的能量。
4、自成能量圈
通过学习、运动、培养兴趣爱好等方式,让自己始终处于一种积极向上的状态。只有你自身能量充足,才能吸引更多的高能量人靠近你,形成良性循环。
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