一份最新数据显示，加拿大经济仍然疲软，这也是央行下一次利率决策需要考虑的一份重要数据。
10月份，加拿大新增就业人数低于预期，仅增加了14,500个岗位，其中商业、建筑和支援服务的就业增幅最大；同时，金融、保险、房地产、租赁业跌幅最大。与此同时，永久雇员的平均时薪有所上涨。数据显示，随着人口快速增长和市场过热，经济在努力吸纳闲置的劳动力。
根据加拿大统计局的数据，10月的失业率保持在6.5%，与9月份持平，接近近34个月的高位。路透社调查的分析师此前预计，10月的净新增就业岗位应为25,000个，同时失业率将微升至6.6%。
尽管央行已连续四次降息，但加拿大的商业投资和招聘活动依旧疲软。高利率和通胀压力抑制了需求，而受创纪录的移民潮推动，劳动人口持续增长。
这种趋势导致越来越多的劳动力涌入市场寻找工作，但未能找到合适的岗位，导致就业率持续下降。10月份就业率从去年同期的61.9%进一步下降到60.6%，推高了失业率。自去年以来，加拿大劳动人口增加了2.4%，尽管带来了充足的劳动力供给，但就业率却在下降。
同时公布加拿大家庭财务健康状况。报告指，28.8%的15岁或以上的加拿大人在过去一个月内难以满足食物和住房等需求。
比例低于 2023 年 10 月的 33.1% 和 2022 年 10 月的 35.5%，但仍高于 2020 年 10 月的 20.4%。
住在出租屋的人更有可能报告难以满足财务需求，近十分之四的人报告有这种情况。
相比之下，居住在家庭成员拥有的房屋中的人只有不到四分之一。
加拿大疲软的劳动力市场或需要再次大幅降息
加拿大央行行长蒂夫·麦克勒姆（Tiff Macklem）上月在宣布降息决定后表示，尽管裁员现象不多，但企业招聘疲软，对年轻人和新移民的影响尤其明显。他对降息政策推动经济增长、提升就业机会表达了乐观态度。统计局今日报告称，10月份15至24岁青年的失业率下降了0.7个百分点至12.8%，这是自4月以来首次出现该年龄组的就业率上升。
为了促进经济增长并吸纳多余的劳动力，加拿大央行今年已累计将关键政策利率下调了125个基点，降至3.75%，其中10月一次性降息50个基点。在本次就业报告发布前，金融市场预计12月11日再度降息50个基点的可能性为62%。
此外，永久雇员的平均时薪年涨幅从9月份的4.5%升至10月份的4.9%。新增岗位全部来自全职岗位，兼职岗位有所减少。新岗位的增加覆盖了商品生产和服务行业，均显示出稳定的增长。
道明证券策略师Robert Both和Andrew Kelvin表示，最新的就业数据应该会增加加拿大央行对劳动力市场持续疲软的担忧。策略师们预计，在人口增长继续超过就业增长、越来越多灰心丧气的求职者退出劳动力市场之际，加拿大央行不会对6.5%的失业率保持不变感到宽慰。两人表示，如果加拿大央行希望看到更强劲的就业增长，以开始吸收经济中的过剩供应，那么最新数据预示着12月将再次降息50个百分点。
内容来源：https://www.ctvnews.ca/politics/canada-adds-fewer-jobs-than-expected-in-october-wages-rise-1.7103000
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