讨厌上班，意味着什么？你懂吗？
文摘
2024-10-19 06:00
安徽
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“头条”平台上在公开讨论“年轻人该不该讨厌上班？”的话题，我被惊得一时回不过神来：这样的话题也需要讨论？回过神来之后，慢慢想，本来这是一个无须讨论的话题，上班是每个人天经地义的事情，哪有“讨厌”之说呢？哪有“该不该”之说呢？现在却拿出来讨论了，说明“讨厌上班”的现象，在年轻人中，已经普遍存在了，它是一个广泛的社会现象。之所以拿出来讨论，是因为有些人觉得，“讨厌上班”有悖常理，不符合社会主流价值观，需要大家来讨论一下。上班，就是参加社会劳动，只是岗位不同而已，劳动的形式不同而已。劳动，是人类的基本特质，是获得生存下去的基本条件的手段。没有劳动，人就没有了活下去的依据。这就是我说“这个问题无须讨论”的基本逻辑。劳动是必须的，哪里会有“该不该”之说呢？现在能成为问题，就说明不少年轻人是不愿意劳动的，至少是不愿意在现有的岗位上劳动。谁在哪个岗位上工作，总体上是由自己身上的才能特质决定的。社会岗位千千万万，千差万别，肯定有好坏之分。谁在好岗位上工作？谁在差岗位上工作？社会分工的标准，大体上是依据每个人身上的才华特质来确定的。才华高的，在好岗位上工作，拿高工资，享受好生活；才华低的，在差岗位上工作，拿低工资，过普通生活。这是社会的公平，也是社会的正义。社会有公平、正义在，它才能健康发展下去。当然，社会发展不是一帆风顺的，有些时候，它会颠倒过来，好坏不分，没有公平，失去正义。然而，这样的时代不会长久，它会被正义与公平打破的，重新构建一个新的社会形态，来体现“公平正义”。![]()
当然，社会太大了，整个社会再公平、再正义，也有不公平、不正义的地方在，也有不公平、不正义的人物在，也有不公平、不正义的事情在。但这是个别现象，这是社会的支流。我们不能被个别现象、被某些支流蒙住了眼睛，从而得出一个错误的结论：我如今被安排在这样的岗位上工作，是社会的不公，看谁谁，他哪儿比我强？他凭什么在那么好的岗位上工作？拿那么高的工资，享受那么好的生活？这是一种最不好的思维方式。出了问题之后，首先不是刀刃向内，找自己的问题，而是刀刃向外，怪罪别人造成了自己的现状。如果不走出这样的思维误区，想到好岗位上工作，拿高工资，享受好生活，那只能永远是你梦中的一个想法。“讨厌上班”还有一个重要问题，就是这些人身上有一个不可饶恕的缺点——懒惰！无论的“勤快”，还是“懒惰”，都是人生命运动的一种习惯。勤快是一种习惯，勤快的人，让他闲下来，他会很痛苦。懒惰也是一种习惯，懒惰的人，你让他上班，他会很讨厌。那么，这种习惯是怎么养成的呢？是从小养成的，这与其父母有关。现在的年轻人，大多都是“独生子女”，不少家庭，由于孩子少，宝贝，从小舍不得让他干任何活，在家里，孩子是横草不捏，竖草不拿，久而久之，就养成了懒惰的习惯。现在他长大成人了，要工作了，他非常不适应，非常不习惯，非常痛苦。当这类年轻人特别多的时候，就成为了一种社会现象，于是“该不该讨厌上班”就成为一个需要讨论的问题了。“讨厌上班”是不需要讨论的，人，上班是必须的。不满你现有的岗位，是你以前努力不够造成的，不要埋怨别人，不要埋怨社会。只有改掉你身上“讨厌上班”的坏毛病，你才有可能找到你满意的工作，创造出你满意的生活。![]()
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