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经常收到一些读者的诉苦，说在单位里工作很内耗。听了很多经历，发现多数人的内耗来源于：太怕事。
害怕得罪同事，被欺负了也默默忍耐；犯了错，领导还没骂，自己心里就给自己上刑；工作遇到点挑战，就自我怀疑...如何不内耗自己？
相反，观察过一些职场里“从不内耗”的人，他们常常表现出不怕事。尤其是以下4不怕。
01
不怕得罪同事
在赢姐的很多文章里，经常看到我说不要轻易得罪某些同事。然而，要注意：不轻易得罪不等于怕得罪。
这世界上，真正不能得罪的人只有5%，剩下95%的人你都可以得罪。你的同事，绝对不在不能得罪的名单里。
不轻易得罪，只是说同事天天抬头不见低头见，没什么特别的利益冲突，保持面子上的和贵，你好我好大家好。但如果对方真的太过分、侵犯我们的底线，那么我们也不用怕得罪他们。
对于一些毫无底线的同事，你轻易让予了，对方还会觉得你好欺负，所以该反击的还是要反击。人家管不了你升职加薪，得罪了也就得罪。免得对方得寸进尺，成为你内耗的来源。
02
不怕犯错挨骂
单位里，有的人工作中犯了点错，就感觉像天塌下来了心情绝望，担心挨领导骂，甚至想着怎么推脱责任，其实没必要。
每个人工作都会犯错，关键在于能否从错误中吸取教训，及时进行调整，并确保下次不要再犯错。
那些从不内耗的人，从不因为害怕犯错而逃避，相反，他们会勇于承担责任，并努力寻找解决问题的办法。
即使犯错了，他们也能够坦然面对批评和指责，不会因此而沮丧或消极，而是懂得“吃一堑长一智”，让自己在犯错中成长。
03
不怕自己不会
在工作中，我们难免可能会遇到一些超出自己当下认知或者能力范畴的新工作挑战。
比如，领导让你去负责牵头研究某个你完全没经验的新项目，你不会。对于这类工作，有的人觉得自己不会就想着推脱，但聪明人会视其为机会：不会？学就是了，做出来就是自己的本事。
现在是知识付费时代，想学什么知识和技能，网上资源一大把。甚至有什么不懂还可以在网上付费请教领域内的大佬。
只要愿意努力和付出，什么不会的都可以学。因此，那些从不内耗自己的人，根本不怕自己不懂不会，相反他们会懂得如何借机学习，不断提升自己的能力，以更好地应对新挑战，让自己成长。
04
不怕吃眼前亏
职场中，不内耗自己的人，从不怕吃眼前亏。他们看待事物，更看重长远的得失。
比如新人初入职场，有时会遇到爱欺负人的老员工，喜欢把手头上的工作推脱给新人来做。你初来乍到，就直接拒绝别人推来的工作，容易被老员工围而攻之，讨不到任何好处。
所以，倒不如默默接受，吃了眼前亏。抓住机会努力工作，磨练自己，融入环境。甚至，借此机会，让领导层看到你是个会做事的人，更快获得领导的认可。综合下来，也未必就是真的吃了亏。
职场中，有人觉得多干活是吃亏，有人觉得是在积累经验。关键要看，从长远的角度来说，你是不是有所受益。如果你吃一时的亏，能让你更快成长，那么就是值得的。对所有的事都斤斤计较，有时候只会造成自己的内耗。
