哪吒欠薪风波?来看看15家车企最新人效、营收、员工减员对比

职场   2024-10-21 19:08   北京  

10月16日,一位自称是哪吒汽车员工的网友在职场社交平台脉脉上发帖称,公司未能按时发放上月工资,并且拖欠了大量供应商款项。

关于网传拖欠薪传闻,哪吒汽车回应界面新闻表示:公司一线员工和工厂工人都是按时发放。近期,公司中层和高管在进行薪资架构调整,仅个别薪资发放稍慢

一位经过平台认证的合众汽车(哪吒汽车母公司)员工发布了一条来自合众汽车官方的短信通知:“为了促进公司的长远发展,合众汽车目前正在积极推进工资结构调整和绩效考核体系的优化工作……为了保障公司的正常运营和员工的基本生活需求,部分员工的薪资将先按照50%的比例进行发放,相关款项将于今日陆续到账。剩余部分的薪资将在调整方案通过审批后尽快补发,同时,员工的五险一金和个税将正常缴纳,不会受到任何影响。”

哪吒汽车并非第一次被传欠薪。今年2月,有网友爆料哪吒汽车拖欠公积金及年终奖。

哪吒汽车CEO张勇,当时社交媒体上回复了公积金和年终奖延后的客观原因,否认拖欠问题,同时直言,“可能公司少部分员工不习惯过苦日子吧,看来有必要把寒气传递给每一个人了”

哪吒汽车,目前主要陷入三个困境。

1、销量困境

今年1-9月份,哪吒共卖出8.59万辆车;其中9月份卖出10118辆车,相比去年同期下降23.41%,只完成全年销量目标的43%,而今年仅剩不足3月。

头部新造车企业,比如理想月销量超5万辆,腰部新势力,比如零跑、蔚来和小鹏都是2万以上,哪吒还停留在1万级别,差距拉大。

2、亏损困境

哪吒汽车深陷增收不增利的困境。从2021到2023年,哪吒汽车分别实现营收约50.87亿元、130.5亿元和135.55亿元,三年内亏损分别为48.4亿元、66.66亿元和68.67亿元,累计亏损达183.74亿元。

根据招股书数据,2023年,哪吒员工总成本是24.84亿,人工成本的确不低。人均成本31.3万。扣除社保、公积金等费用,只看员工薪酬,人均薪酬23.8万。

3、融资困境

今年6月26日,哪吒汽车的母公司合众新能源向港交所递交了上市申请,中金、摩根士丹利、中信证券、农银国际、招银国际为联席保荐人。

然而,还有2个月左右,这份招股书就要失效了,如今还未见新进展。在上市融资方面,哪吒汽车是“起了个大早,还迟迟没赶上集”。

如果来对比哪吒汽车跟其他车企的去年人效,差距不算大。

2023年,哪吒汽车员工人均营收170万,跟蔚来汽车、零跑汽车差不多。

补充一个2024年上半年的15家车企的人效数据,赛力斯最高,极氪人效开始超过理想,小鹏也超过蔚来和零跑。

最后,根据上半年财报,汇总15家车企最新数据,分享按营收、研发投入排名。

1、排名变化
根据营收数据,比亚迪超上汽集团,排第一,吉利汽车超北京汽车,排第三。
一汽集团、奇瑞汽车没有上市,缺少资料,哪吒汽车还在上市过程中。

小米只算汽车收入的话,目前排名还比较靠后,排在15名左右。

2、净利润情况
归母净利率最高是吉利汽车9.9%,其次是长城汽车7.8%。极氪、蔚来、小鹏、零跑,包括小米汽车,目前还处于亏损。

5、研发投入情况
研发强度=(研发费用/营业收入)*%,代表公司在产品开发的投入力度。
传统车企研发强度普遍在5%左右,研发金额最高是比亚迪,上半年超200亿。
新势力早期基本保持10%-20%,蔚来投入比最高,高达22%。

6、员工变化
先看2023年,减员明显的是上汽集团、东风汽车集团和广汽集团,进入2024年,汽车销量不太乐观,估计还会继续减员。
其实,小鹏和赛力斯2023年也有明显的降本动作,分别减员2279人、675人。
2024年上半年,理想减员692人,小鹏减员289人。


小结。
汽车行业竞争非常激烈,雷军和何小鹏公开预言,5年后,榜单只剩下5-7家,战况越来越惨烈了。
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