为什么要去看书？当你想不清楚一些问题，当你看到不同的人的想法，看的书多了，说不定就有灵感，也许就能想清楚一些问题。有的人喜欢看名人传记，主要是学习名人看问题的角度，如何面对挫折难题等。
牛人看问题的角度，是值得学习的，包括面对未知事物的时候，遇到一些难题的时候，他们怎样去面对和解决的。不同的人，学习方式不同，看书的目的也是不同的，涉猎东西多一点，对自己做选择是有帮助的。
一位宁德时代的员工爆料在宁王做电芯研发工程师，这个岗位，一般到晚上10点多钟大家才走，第二天继续早八。还有的同事业务没处理完，整晚待在公司，第二天继续工作。
很多都想去大公司，尤其是大公司的研发部门，主要是待遇给的不错。很多人并不怕工作累，只怕待遇给的不到位，只要待遇到位了啊，让员工加班加点的工作，也是可以接受的。看下你自己择业考虑什么，是薪酬呢？还是稳定性呢？去公司总有一个目的。
宁德时代某员工说，在宁王做电信研发工程师，一般到晚上10点多才下班，第二天继续早八，还有的同事业务没处理完，整晚都会待在公司，第二天继续上班，其实这种情况在一些大厂是比较常见的，尤其是做研发的，大家都知道程序员，跟跟芯片研发岗位是类似的，尤其是遇到项目上线或者项目有故障的时候，那通宵是比较常见的。
很多人只知道研发的待遇不错，但不知道做研发是比较辛苦的，高薪背后都会有一些心酸的事情，并不是每一个人都能吃那碗饭。择业的时候，不能只看薪酬，还要看自己能否适应工作的强度和压力。
不管你选什么专业，要实际去企业实践，只学理论，只在学校考试，不去企业一线工作，是感受不到那种工作的实际情况。
在校园学习好，跟在企业实际工作怎么样，差别很大，有的人说自己喜欢做研发，实际真去企业工作，发现并不是自己想做的工作，于是就会选择转。做学生的时候，就要找机会去企业实习，通过对企业的深入了解，看自己是否适合相关的工作，不适合就尽早给自己做其他打算。
工作累不累是一方面，薪酬高不高又是一方面，只要企业提供的薪酬可观，很多年轻人都是可以接受的。年轻人只要工资到位，工作时间长一点也是可以接受的。进入职场后，选对平台，选对好的业务线，收入回报率还是不错的，不能只看工作的强度，了解具体的薪酬了，认识会更深刻。
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