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办公室恋情一直都是偶像剧里的重要桥段，最近由王阳、秦岚主演的《闪耀的她》也涉及办公室恋情。有些偶像剧里男女主因为办公室“禁爱令”而转入地下恋情，对，“禁爱令”，这个词儿还是多年前看赵丽颖、张翰主演的《杉杉来了》第一次听说。那么公司员工之间谈恋爱要被处罚甚至开除，这合法么？我们今天一起聊一下这个话题。
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首先，仅仅是因为单位员工恋爱便辞退员工显然是违法的。婚姻恋爱自由，是我国法律赋予每个公民的权利，不允许任何人干涉。单位因员工恋爱而辞退员工属于对员工婚恋自由的粗暴干涉。《中华人民共和国民法典》
第一千零四十一条 婚姻家庭受国家保护。
实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。
第一千零四十二条 禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。
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其次，一些单位制定规章制度，或在员工手册规定禁止员工之间恋爱，这规章制度是不合法的，因为它侵犯了劳动者的合法权利。如果有单位仅因员工相恋而解除其劳动合同，属于违法解除，员工有权要求单位支付赔偿金。![]()
最后，用人单位禁止办公室恋情的原因一般是是担心恋爱会影响工作效率、也有可能导致利益输送等问题，但这是办公室恋情可能造成的负面产物，根源不在办公室恋情。如果单位员工因办公室恋情导致了严重失职、串联舞弊，并给单位造成损失、不良影响。单位可以对劳动者采取相应措施。但是，切记，办公室恋情并不是单位可以辞退员工的原因。![]()
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