去的公司不同，对自己的成长帮助不同，在公司做好工作了，要去留意市场的变化，自学能力才决定自己生存的怎么样。如果只靠公司做的那种东西，是很难持续满足市场需求的，因为市场会发生变化。
个人隔一段时间就要迭代自己的技能，有的人进步很快，就因为敢于改变自己。有的人不愿意改变自己，只愿意在安逸的环境中待着，自然就成长的慢一些，甚至原地踏步。行为不同，结果不同。
为什么很多人想去互联网大厂工作呢？主要是薪酬给的比较高，很多人选择职业，看的不是自己的兴趣爱好，看的是工资多少。如果大厂们给自己满意的薪酬，大多数人都不会选择其他行业，你觉得是这样吗？看下自己在的行业，是出于什么原因选择的呢？
最近在网上闲逛，看到了一份关于互联网大厂的月薪分布情况，可以参考一下。大家熟悉的大厂这个表格里面都有，要研读一下一些重要机构，做出来的一些数据报表，通过报表的研究，再看自己想拿到哪个档次的薪酬，需要具备哪些能力，接下来就要去关注相关的招聘网站。招聘分为校招还有社招，彼此的要求是不一样的，做的准备工作也不一样。
研究一个问题，不要太过片面，一定要结合市场进行深入研究，才知道自己怎么样去行动。通过以上的表格，你会发现30-50K的比例是较大的。由于统计的年份不同，数据样本的差异，可能每年的数据，会有一定的波动。个人实际的去的公司不同，里面的薪酬分布也会有差异，整体来讲只要能去大厂，做的是研发工作，月薪30K左右概率还是很大的。
前几天腾讯发布财报了，人均是百万，但实际个人多少，就看具体的岗位和实际价值。所在的业务线越重要，职位越重要，个人表现越好，公司的待遇也会更高。
如果你想去互联网大厂，研究清楚他们的用人标准，具体要看是做研发的，还是做产品的，还是做设计的，还是做运维的，还是做市场等，做的方向不同，薪酬方面都会有差异。对行业研究清楚了，对岗位研究清楚了，对自己研究清楚了，就知道怎么做选择。
看完这些薪酬分布，看看你对互联网大厂心动吗？有人可能会说，现在互联网大厂还有机会吗？看一下每年的校招情况就行了，现在AI这么火，未来哪些公司有潜力，搞清楚这个问题，就知道应该怎样去努力。
机会随时有，就看谁能获取，每年的校招是透明的，看下自己身边的同学，谁去了大厂，自己心里是清楚的。
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