会做事情的人，做完事情后，会去不断复盘，看哪里能改进。做完事情，数据不理想，就是方向有问题，或者方式有问题，倒推式的复盘，找出根源所在，才能找到更好的方式。
很多商家会在不同的渠道，投放不同的产品，就是在做对冲，没人知道什么东西能卖爆，只有不断的增加品类了，才能发掘爆款。求职也是一样的，多去看一些公司，才容易找到更理想的公司。
不管去什么类型的公司，大家都是一个打工仔，去了公司就好好的提升自己，能够成为公司的核心，肯定是更好了，无法成为核心，就要想着自己提升哪些方面的东西。人是需要在企业里面，才能成长更快，成长好了，才会有更多的机会，才可能在事业上遇到好的合作伙伴。
如果一直在一家公司待着，个人的发展是会受到限制的，而且一旦公司发展不好了，你的岗位随时会遇到危机。有一位网友，在公司工作20年，结果被公司裁员了，看到这个情况，你的感受是什么？
公司是需要做业务的，业务不会一直好做，能待上20年的人，还会持续进步吗？不要觉得公司待久了，感情就会深。前段时间有个老同事，骨灰级的员工，离开公司了，主要是公司业绩不好了，个人付出不成真比了，所以工龄是不值钱的，公司不好了，再老的员工也会被公司遗弃。
要让自己强大，离开平台，自己还有竞争力，平台会一直换，只有人的能力才是自己可以带走的，自己牛了，市场会给机会的，不要把希望放在公司，荣誉都是暂时的，今天很美好，明天很残酷。在公司的时候，让自己收入更高，成长更快，其他都是虚的。
企业里面跟对人很重要，自己会什么，能力强不强，都是其次的，没人罩着自己，没人赏识自己，就会出在边缘化。无论哪里，都是打工的，只是看打工的感受好不好。
每一个人去公司，要有明确的目的，你是为了成长还是为了其他什么，如果想要薪酬更高，觉得自己的能力足够，做的工作能超出预期，就要去跟公司谈，公司不能满足你的薪酬，就要去市场上去看机会。不要觉得在公司待的久，就一定会得到更多，市场是瞬息万变的，今天市场行情好的时候，公司根据你的价值给的多一些，那么市场行情不好了，公司是不会给你过多的薪酬，个人离开公司只是时间的问题。
不要跟公司谈感情，人在公司就是多赚钱，离开公司就是公司不行了，或者公司给自己的钱不多，或者自己受到委屈了，还有啥原因吗？
人都会离开公司，只是看以什么样的方式，不要离开的时候，丧失了竞争力，这个才是最残忍的。
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