今天凤凰网看了一篇文章，提到现在有不少年轻人，似乎失去了奋斗的动力，有没办法把躺平的年轻人拉起来，重建年轻人的信心与希望？
......
讲真，当前可能要做的不是「重建年轻人的信心」，而是反过来，降低年轻人的预期。
比如前些年的一个调查，开始时以为是个梗，但我不敢相信，文章还是来自于观察者网的。
一个好的预期，可以让人鸡血打满，然后一直往前冲。
比如我自己毕业时工资就不高，税后到手大概3k左右吧，扣掉吃喝拉撒的生活成本后，大概一个月剩下1k左右吧。
哪怕钱不多，但我自己一点也不慌。
因为我认为自己低收入的状态，并不会持续很久，至少我看到比我年长12年的领导，他的收入可以到月薪26k左右。
这就让我相信，按我自己的能力和努力，只要继续干下去，加上通胀，至少应该也能到他的收入水平。
甚至领导也会直接跟我说：我跟你一样年纪的时候，哪有天天想着存钱，基本是月光，因为10年后的你，可能一个月就能挣现在一年的工资了，计较这点小钱，一点意义也没有。
因此，那时候的我，压根就不关心当前收入，一直是专注自己的工作。
后来职场路上，基本也是一到两年获得一次晋升，再加上公司的年度调薪，薪酬的确也一直往上涨了，完全也没想过到底天花板在哪里，一直冲就是了。
但近些年，工业红利时代基本结束，很多行业都进入了内卷时期，曾经大幅普调的状况基本不存在了。
而市场上的岗位要求也越来越高，工作也越来越卷，加上年龄因素的Buff，发现原来薪酬是不可能一直涨的，每个人都有个天花板。
而这天花板来得比你想象中的可能要早，这也跟高增长时代落幕有关。
随着这些认知越来越清晰，心理的预期也开始扭转，不再奢望涨薪，有个不错的工作不失业就已经很不错。
不发生最坏的情况，就是最好的预期。
所以很多35+的人，如果工作不算太恶劣，一般都接受现实，苟着就苟着呗，谈不上什么信心与希望。
PS：我是80后。
像我们80后、90后，毕竟还有机会抓住时代的部分红利，至少是红利的尾巴，梦醒都梦碎之间可能还有10年左右的时间，而00后则更有可能落入类似日本的“冰河期世代”的窘境。
日本的“冰河期世代”出现了严重的阶层分化，能跻身精英阶层的，是为数不多的、经过激烈竞争成功“上岸”的正式工，而更多的人难以找到稳定的工作，于是出现了躺平潮。
这躺平潮的原因分为两类。
一类，是提前看到了未来，预期最多也就像自己70后的老爸一样，混到40来岁就中年危机，既然结果都是这个样子，现在努力来干嘛？
另一类，还听着70后老爸的PUA，认为未来自己肯定会年薪百万，但一出来工作发现，现实太过骨感，年啥薪百啥万？
现实与理想落差太大，预期反而起到一个负面的效果，人就更加不想努力了。
这不能全怪打工人，宏观环境提供不了高增长的预期，哪怕个体再努力，大概率也只能成为炮灰。
反而当大家都达成共识的时候，不要再以为上完大学就能年薪百万，接受大部分人都是平凡的打工人这事实，大家该干嘛就干嘛......
我们这代人的任务就算完成了，你不能指望大部分人，奔着一个不现实的预期去奋斗。
参考欧洲这些国家，按购买力来折算，他们的薪酬真说不上很高，从事的工作也不一定很伟大，不晋升的话10年都不调一次薪，日子还是该怎么过，就怎么过。
大部分人的一生，都不指望什么丰功伟业，安安稳稳过好这一辈子就已经很好....
常态。
但这也不妨碍小部分人继续往前卷，成为精英阶层，为头部企业去燃烧自己，推进某些产业往前突破，再形成更大的产业圈，提供更多的就业岗位....
也是常态。
阶层永远都是存在的，总体上的比例也相对固化。
你根本没理由硬生生把每个人都拉起来，也没能力都拉起来，大家该干嘛就干嘛，就是最好的结果。
