在一次部门大会上，领导说过一番话：
你们在这里打工发不了达的，公司也开不出那些天价薪酬给你们。而且晋升空间也非常有限，总经理就我一个，副总就那么几个，但下面竞争的人那么多，对吧？
但你们跳槽到别的公司，也是发不了达的。我自己的薪酬，已经比你们高出好几个档位，很高了对吧？我都50来岁了，发达了吗？
没有！上海一套房子，还供着，欠着银行一屁股债，差点老婆也娶不了。
大家也就是打份工而已，要发达一定要创业。但创业现在什么情况，你们又不是不知道，对吧？如果大家有本事的话，出去创业发达，我也替你高兴，有好的路数不妨也喊上我。
不过话说回来，除了创业发达以外，路数我倒还有一条——买彩票！我还偶尔去买买，万一中了呢？
说那么多，不是要泼大家冷水.....大环境就这样子了，在这里上班也不算很差，老老实实上一天班，做好自己一天的工作，拿一天的薪水，人生也不过如此，别总想发达想坏脑子。
扎心，但很现实。
其实领导说的东西一点毛病也没有，现在为什么领导都跟大家讲现实？那是因为他们自己也很清楚这个现实。
过去经济高速增长的时代，很多人对未来有很大胆的憧憬，一个个暴富的神话在诞生。
即使你是一个平平无奇的打工人，当你积累了行业经验和资源以外，可能你会跳槽到一个不错的公司，薪酬一下子混个翻倍也不出奇。
甚至胆子大一点的，就创业造富。
但目测当下，你要跳槽，基本还是活在无形的算法下——整个行业的薪酬水平也就这样，不可能你突然就找到一个钱多事少又稳定的工作。
创业就更不在话下了。
拿现实讲话，既是对你尊重（不忽悠），又是对你的拿捏（你能跑哪里），同时这些话，也是对自己说的（老子早就认命了）。
而打工人也很清楚，既然现实就是一眼看到头，那么我上一天班拿一天工资，是劳动合同讲得清清楚楚的事，大家也要有点契约精神，对吧？
理解了以上，那么问题的前半部分就自然明白了。
过去高增长年代，哪怕大家生活基础也不咋的，但主打一个“有盼头”，感觉未来的前景是没有封顶的。
尤其是当你跟对了一位老板时，他们带着你坐火箭地升空，这种电影我们又不是没看过。
昨天也写过一篇文章 职场中，扯皮互撕越来越多，信任与协作越来越少，到底是什么回事？，当中提到的“老师父”们，他们回顾90年代时期的职场，就是这个样子。
不过吧，讲现实其实也没什么不好，像我领导说的：人生也不过如此，别总想发达想坏脑子。
规规矩矩有个班上，拿多少钱干多少活，过好这一生其实也不难，多有多吃，少有少穿。
最重要的是，内心自洽。
