在监狱里管吃管住，至少是三餐无忧，但每天都要过着“高度自律”的生活。
假如是你，而且你一身没有任何技能，你愿意待在监狱，还是在监狱外赌一赌人生？
上两个月，一位开咨询公司的朋友刚好出差到我这边，就把我约出来喝了杯咖啡，随便聊了一下。
这位朋友之前在企业里工作，最高的职位是某德企的总经理，收入挺稳定的。
后来出来创业也快有10年了，每天也是东奔西扑的，而且她是一位女性。
我就调侃她：你也太拼了吧，年纪也不小了，每天都到处跑。
她说：我并不觉得我拼，还挺享受的。虽然这些年压根没赚啥钱，基本就赚够了自己的生活费的样子，有一顿没一顿的，但我要求很简单——不要让我准时去上班就够了。
讲真，一个所谓“稳定”的工作，虽然可以保障你的收入，但如果有得选择的情况下，不是每个人都愿意拿自由来换这工资的。
这跟人的性格有关，跟你的条件有关。
说到性格，不进厂的人不一定是贪图自由，而是更偏向追求不确定性。
在厂里工作，你几点上班几点下班，每天要干什么活见到什么人，每月几号发工资，工资精确到小数点后两位..........可能你都是可以预见的，一成不变。
当一个事情一成不变的时候，你就会没期待。
对于某些人来说，没期待的人生挺可怕的。
但你离开了这个所谓“稳定”的环境，哪怕出来跑外卖，你不一定天天准点到岗，今天老子不爽还能不干活，而且每天你还会面对更不确定的东西，一天赚多点，一天赚少点，至少是有点期待的。
同时，你碰到的人和事，至少会比你待厂子里要丰富得多。
这也跟你收入的性价比有关，如果在厂子打螺丝收入真有压倒性的优势，估计就没多少人出来跑外卖。
但这情况绝对不存在，进厂打工、送外卖、网约车........基本时薪都会持平。
这就是我写过很多次的 时薪30元定律，困在算法里的人，几个行业的收入就像跷跷板一样，基本会持平。
因为溢出的劳动力，如果全涌到厂子打螺丝，那么会出现劳动力供过于求，薪酬就会被打成白菜价。
这时候，送外卖的收入就会略高于进厂子，于是厂子的劳动力又会返回外卖大部队。
同理，当人都涌去送外卖的时候，外卖的收入又会变低。
就是跷跷板，困在算法里的我们。
再说了，现在有条件的厂子都会搞不同程度的自动化，取待最基础的劳动力。
剩下的都是些什么厂子，你也能想象里面的工作是怎样了。
要么就是条件极度恶劣，要么就是有一定技能门槛的岗位。
而跑外卖的技能门槛很低，而且环境不一定比那些剩下的厂子要差，自然就会有一部分人选择流浪跑外卖而不进厂了。
